Najvyšší vymeriavací základ je 3-násobkom priemernej mesačnej mzdy za isté obdobie. Kým do 30. júna sa zohľadňuje priemerná mesačná mzda z roku 2002 (13 511 korún), od 1. júla mzda z vlaňajška (14 356 korún). Maximálny vymeriavací základ tak bude 43 095 korún.

Na dôchodkové poistenie zamestnanci s príjmom nad 40 533 "hrubého" mesačne odvedú o takmer dvesto korún viac (dnes 2 873 korún). Ich zamestnávateľ za nich namiesto 8 816 korún mesačne na odvodoch zaplatí 9 373 korún.

Zvýši sa aj maximum, z ktorého sa počítajú, odvody na nemocenské poistenie - z 20 267 na 21 548 korún.

Zmenu pocítia aj živnostníci. "Predovšetkým tí, čo doteraz odvody platiť nemuseli," hovorí Adela Štrpková zo Sociálnej poisťovne. Do 8. júla sa musia prihlásiť na nemocenské i na dôchodkové poistenie. Naopak, živnostníkom, ktorých príjem vlani nepresiahol sumu 72 960 korún, od 1. júla zaniká povinná účasť na nemocenskom i dôchodkovom poistení a musia sa odhlásiť.

Platiť poistné nemusia ani tí, čo "živnostníčiť" začali v tomto roku, alebo ešte len začnú. "Ak však chcú byť poistení, môžu sa poistiť dobrovoľne," upozorňuje Štrpková. Dobrovoľné poistenie vzniká dňom prihlásenia sa. (joč)

Čo sa 1. júla mení pre živnostníkov

Samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré vlani mali príjem vyšší ako 72 960 korún (myslí sa príjem bez odpočítania výdavkov), sú od 1. júla 2004 povinné platiť poistné na:

4 nemocenské poistenie,

4 dôchodkové poistenie (starobné poistenie + invalidné poistenie),

4 poistné do rezervného fondu.

Povinnú účasť na poistení Sociálna poisťovňa posudzuje podľa príjmu, dosiahnutého v minulom roku. Ten treba preukázať do 30. júna výpisom z daňového priznania za predchádzajúci rok. (joč)