pre danú pozíciu vo vašom regióne, sumy potrebná pre zabezpečenie chodu vašej domácnosti, a podobne.
Potom by ste si mali stanoviť svoje minimum a maximum, prípadne si dopredu uvážiť, aké iné výhody by ste ešte ocenili. Niektoré firmy ponúkajú okrem platu aj zaujímavé benefity, ktoré konečný príjem značne zvýšia. Bežné sú už firemné mobily, ale už aj služobné autá, alebo notebooky.
Na rokovanie o mzde by ste mali byť dobre pripravený. A uvedomte si, že nežiadate milodary, ale slušné ohodnotenie toho, čo viete vášmu budúcemu zamestnávateľovi ponúknuť.
Čoho by ste sa mali vyvarovať:
- Predčasná diskusia o plate - Nezačínajte túto tému, kým sa nedozviete čo najviac o svojej budúcej pracovnej náplni, o svojich povinnostiach a zodpovednosti.
- Stanovenie presnej sumy - Mali by ste mať dopredu premyslené minimum, za ktoré ste ochotný prácu vziať a maximum, ktoré vzhľadom na svoje schopnosti a vedomosti môžete požadovať. Neuvádzajte presnú sumu, môže vás pripraviť o možnosť dostať viac, ako ste si pôvodne predstavovali. A keď bude požadovaná mzda pre zamestnávateľa privysoká, môžete zbytočne prísť o perspektívnu prácu.
- Neschopnosť ohodnotiť sa - Ak máte tendenciu podceňovať sa, uvedomte si, či spĺňate kritériá a či ste ochotný a schopný splniť aj požiadavky zamestnávateľa na danú pracovnú pozíciu. Ak máte tendenciu preceňovať sa, platí to isté, iba by ste si pritom mohli uvedomiť, že najprv by ste mali ukázať kvalitu svojej práce a až potom trvať na vyššej mzde.
- Nemáte prehľad o platoch v danej pozícii. Takýto prieskum sa určite oplatí urobiť. Stačí keď sa popýtate vo svojom okolí, prípadne skúsite obvolať niekoľko inzerátov, ktoré ponúkajú obdobné pracovné miesto. Výška platu sa samozrejme líši aj v závislosti od regiónu a dopyte po ľuďoch s vašou kvalifikáciou a praxou.
- Používate triky pre získanie vyššieho platu - Takéto taktiky môžu pomôcť, ale môžete pri ich používaní aj prestreliť, vaša nenásytnosť môže pobúriť šéfa tak, že sa rozhodne ďalej s vami nerokovať.
- Ostýchate sa vyjednávať - uvedomte si, že nie ste v pozícii prosebníka. Vy ponúkate svoje služby firme, firma vám ponúka za tieto služby mzdu. Ak nebudete vedieť jasne artikulovať svoje potreby a požiadavky, nikto to za vás neurobí.
