„Zamestnanosti to ani nepomôže, ani neuškodí,“ skonštatoval predseda Dozornej rady DMD Holding Ladislav Sklenár.
„Návrh reorganizácie nerieši vplyvy na zamestnanosť celého holdingu, ale len ústredia v Trenčíne, kde možno pôjde o päť ľudí,“ povedal riaditeľ sekcie spracovateľského priemyslu Ministerstva hospodárstva SR (MH) Vojtech Pánik.
Podľa riaditeľa odboru strojárstva a elektrotechniky na MH SR Michala Širicu bude reštrukturalizácia znamenať vlastne iba zmenu organizačnej štruktúry celej skupiny.
Pre podniky je dôležitejšie, aby mali zákazky a prevádzkový kapitál, ako to, kam organizačne spadajú. Väčšou hrozbou je podľa Širicu pre firmy - a to nielen v rámci DMD Holding - novela zákona o konkurze a vyrovnaní. Do podnikania vnáša oveľa tvrdšie podmienky ako doteraz. „Táto hrozba tu je a musí s ňou žiť asi 80 percent podnikov,“ skonštatoval. „Ak však niekto podá na podnik návrh na konkurz, je to otázka ľudí, ktorí podnik vedú, a otázka toho, ako sa na to pozrú veritelia,“ dokončil Širica. (tom)
