Až 79 % pracovníkov si myslí, že chvála a kritika nadriadených je absolútne nevyvážená, 71 % tvrdí, že ich priami nadriadení sú len zriedka zastihnuteľní, 68 % hovorí, že vedenie nevie rozpoznať problémy a starosti podriadených. Takmer dve tretiny opýtaných tvrdia, že vedenie prijíma konštruktívnu kritiku od podriadených iba zriedka a 59 % osôb si podľa prieskumu myslí, že konflikty a problémy na pracovisku zostávajú vo väčšine prípadov neriešené.
Autor: Podľa Wirtschaftwoche
