Finančnú injekciu bude môcť PSA Peugeot Citroen použiť na nábor a vzdelávanie svojich zamestnancov. ILUSTRAČNÉ FOTO - TASR
BRATISLAVA - Už v tomto roku dostane spoločnosť PSA Peugeot Citroen Automobiles Slovakia od štátu 300 miliónov korún. Použitie týchto peňazí bude viazané na vzdelávanie a prípravu zamestnancov pre nový závod v Trnave. Vyplýva to z projektu, ktorý včera na návrh ministra práce Ľudovíta Kaníka schválila vláda.
Celkovo by mal investor, ktorý do roku 2006 plánuje vytvoriť 3500 priamych pracovných miest, prostredníctvom Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny na spomínané účely získať takmer 730 miliónov. Do výšky 480 miliónov štát podporí vzdelávanie a prípravu zamestnancov v automobilke a najviac 247 miliónmi prispeje na vytvorenie pracovných miest.
Celkové náklady PSA spojené so vznikom spomínaného počtu pracovných príležitostí do roku 2006 sa odhadujú na 1,64 miliardy korún. Zhruba 3500 zamestnancov, z ktorých 3000 by mali predstavovať robotníci, sa považuje za minimum a ich počet by mohol ešte stúpnuť. Ďalších 4500 až 6000 ľudí v priľahkých regiónoch by ešte mohlo nájsť uplatnenie u dodávateľov automobilky.
Štátnu pomoc v oblasti pracovných síl, na ktorej sa zúčastnené strany dohodli ešte v investičnej zmluve, bolo treba nanovo schváliť kvôli novému zákonu o službách zamestnanosti platnému od februára tohto roka. V jeho intenciách je možné poskytnúť štátnu pomoc formou vypracovaného projektu, ktorý odobrí vládny kabinet.
Firma PSA Peugeot Citroen Automobiles Slovakia začne peniaze na prijímanie ľudí a ich školenie čerpať od roku 2005, v súvislosti so začatím výstavby však prezentovala vlastný projekt vzdelávania, ktorý zmenil časový harmonogram prijímania pracovníkov. PSA na ňom spolupracuje so slovenským aj francúzskym ministerstvom školstva, ako aj Bratislavským a Trnavským samosprávnym krajom.
Ministerstvo práce musí z dôvodu skoršieho čerpania štátnej podpory zabezpečiť zdroje vo svojej kapitole rozpočtovým opatrením. Spoločnosť začala s náborom zamestnancov pre trnavský závod už vo februári tohto roka, pričom v súčasnosti zamestnáva 110 zamestnancov a do konca roka by ich počet mal stúpnuť na 400, predovšetkým na manažérskych a technických pozíciách.
(tasr)
