BRATISLAVA - Zarábať a popritom poberať dôchodok v plnej výške? Od Nového roka to je možné. Zákonom o sociálnom poistení sa totiž upustilo od zásady „dôchodok alebo zárobok".
„Dôchodcovia, ak môžu, chcú a majú možnosť, čo, samozrejme, nie je vždy a všade, môžu bez dosahu na svoj dôchodok pracovať alebo vyvíjať zárobkovú činnosť, ktorá im utvorí ďalší zdroj príjmov," vyhlásil minister práce, sociálnych vecí a rodiny Ľudovít Kaník.
Zásada obmedzovala všetky skupiny dôchodcov - dôchodok buď vôbec nedostávali, alebo len v obmedzenej výške. Jej účinkom sa vyhli len tí, čo mali pracovnú zmluvu najviac na jeden rok.
Dôchodcovia možnosť zarábať „bez obmedzení" vítajú. Obávajú sa však, že nebudú mať dosť pracovných príležitostí. Dohody o pracovnej činnosti, na ktoré nemálo penzistov ešte vlani pracovalo, sa totiž zrušili a možnosti, ktoré Zákonník práce ponúka, zamestnávateľom nevyhovujú. „Pravdepodobne klesne záujem zamestnávať dôchodcov. Tí už budú odkázaní len na zamestnania, ktoré vyžadujú nízku kvalifikáciu, rôzne pomocné či sezónne práce," myslí si predseda Jednoty dôchodcov na Slovensku Kamil Vajnorský.
Peter Húska z ministerstva práce si, naopak, myslí, že zamestnávateľom prídu dôchodcovia vhod, okrem iného pre to, že sú časovo prispôsobiví. „Nepôjde len o pomocné práce ako strážnik či upratovačka. Medzi dôchodcami je dostatok kvalifikovanej pracovnej sily," tvrdí.
Sociologička Iveta Radičová pripúšťa, že niektorí zamestnávatelia, u ktorých dôchodcovia pracovali na dohodu o pracovnej činnosti, „budú hľadať zamestnancov z iných sociálnych skupín". Do úvahy podľa nej prichádzajú najmä študenti, ktorých Zákonník práce umožňuje zamestnávať na dohodu o brigádnickej práci.
Že zamestnávatelia o dôchodcov neveľmi stoja, potvrdzuje invalidná dôchodkyňa Nora Rusnáková z Piešťan. „Možnosti nájsť si prácu sú úbohé," tvrdí. Absolventka vysokej školy pedagogickej hľadala prácu sama i prostredníctvom úradov práce, no bezvýsledne. Sami zamestnávatelia jej vraj tvrdia, že ju nemôžu prijať pre jej postihnutie.0
Zásada dôchodok alebo zárobok už neplatí
Zásada dôchodok alebo zárobok do minulého roku obmedzovala všetky skupiny dôchodcov.
Pracujúcim dôchodcom sa dôchodok vyplácal iba vtedy, keď mali pracovnú zmluvu na obdobie, ktoré nepresiahlo rok.
V podobnej situácii boli aj invalidní dôchodcovia. Čiastoční invalidní dôchodcovia museli stále predkladať údaje o výške príjmu - ak presiahol istú hranicu - prišli o dôchodok. Kto zamestnal invalidného dôchodcu, musel to nahlásiť Sociálnej poisťovni, ktorej posudkoví lekári si invalidného dôchodcu predvolali, aby posúdili, či stále spĺňa nárok na dôchodok, alebo či sa jeho zdravotný stav nezlepšil.
Ostatné dôchodky, ako za výsluhu rokov či vdovské, sa zase krátili, ak poberateľ pracoval.
Čo sa zmenilo pre pracujúcich starobných dôchodcov
Do konca minulého roka nebolo možné poberať dôchodok skôr ako po dosiahnutí dôchodkového veku. Dnes je možné požiadať o predčasný dôchodok, a to už po desiatich rokoch zamestnania. Popri poberaní predčasného aj starobného dôchodku je možné bez obmedzenia pracovať. Práca popri predčasnom dôchodku
Kto požiada o predčasný dôchodok, má ho istým spôsobom krátený - za každých 30 dní sa mu skracuje o 0,5 percenta. (Príklad: Ak by sa dôchodok priznal 12 mesiacov pred dosiahnutím dôchodkového veku, znížil by sa o 6,5 percenta. Aby sa však vôbec priznal, musí byť vyšší ako 1,2-násobok životného minima, teda dnes 5053 korún).
Ak dôchodca ďalej pracuje popri poberaní predčasného dôchodku a odvádzal poistenie, po skončení pracovného pomeru sa výška dôchodku prepočíta. Dôchodca však získa iba časť nárokov, za obdobie, keď pracoval.
Práca popri starobnom dôchodku
Pracujúci dôchodca platí starobné poistenie, po skončení pracovného pomeru sa mu k dôchodku pripočíta časť nárokov za obdobie, keď ďalej pracoval.
Osobitnou skupinou sú dôchodcovia, ktorí už teraz poberajú dôchodok a pracujú. Dôchodok sa im za každých 90 dní dôchodkového poistenia získaného po 31. decembri 2003 zvýši o 0,75 percenta priemerného mesačného zárobku, z ktorého sa starobný dôchodok vymeral. Podľa predošlých zákonov nemal dôchodca, ktorý pracoval a poberal dôchodok, nárok na jeho zvýšenie.
Práca bez poberania dôchodku
„Nadsluhujúcemu" dôchodcovi sa vypočíta dôchodok, aký by získal v čase, keď dosiahol dôchodkový vek. Táto suma sa zvýši o časť nárokov za obdobie, keď pracoval po dosiahutí dôchodkového veku. Takýto dôchodok sa ešte zvýši o 0,5 percenta za každých 30 dní poistenia po dosiahnutí dôchodkového veku.
Toto sa týka aj dôchodcov, ktorí dosiahli dôchodkový vek pred účinnosťou nového zákona o sociálnom poistení.
Čo sa zmenilo pre pracujúcich invalidných dôchodcov
* Do konca minulého roka mohol čiastočný invalidný dôchodca o dôchodok prísť, ak pracoval a zarábal viac, ako dovoľoval zákon. Ak takýto dôchodca zarobil za rok viac ako dve tretiny toho, čo zarábal v čase, keď sa mu vypočítal čiastočný invalidný dôchodok (suma sa každoročne valorizovala), prišiel v nasledujúci rok o celý dôchodok.
* Invalidný dôchodca mohol pracovať iba mimoriadne - ak tomu bolo prispôsobené pracovisko. Ak začal pracovať, posudkový lekár skúmal, či sa jeho zdravotný stav zlepšil, či má naďalej nárok na invalidný dôchodok.
* Od januára sa obmedzenia pracovať pre čiastočných aj plných invalidných dôchodcov zrušili. Sociálna poisťovňa už príjem invalidných dôchodcov neskúma.
Čo sa zmenilo pre pracujúce vdovy
* Do konca minulého roka sa vdovský dôchodok krátil, ak vdova pracovala, a to až o polovicu sumy, o ktorú vdovské dôchodky spolu s priemernými hrubými príjmami presiahli sumu 4500 korún mesačne.
* Takéto obmedzenie sa ruší. Vdovy, ktorým sa dôchodok doteraz pre prácu krátil, však musia Sociálnu poisťovňu požiadať o „uvoľnenie výplaty vdovského dôchodku". Stačí poslať obyčajný list na adresu Sociálnej poisťovne, ústredie (Ul. 29. augusta č. 8, 813 63 Bratislava). V liste treba uviesť rodné číslo žiadateľa a adresu bydliska.
