Pondelok, 12. apríl, 2021 | Meniny má EsteraKrížovkyKrížovky

Briti sa pýtajú, prečo im šéfuje tak málo žien

Londýn 7. februára (TASR) - Britské ženy sú nedostatočne zastúpené vo vedúcich funkciách a to ako v štátnej správe, tak vo veľkých firmách. Podľa najnovšieho ...

Londýn 7. februára (TASR) - Britské ženy sú nedostatočne zastúpené vo vedúcich funkciách a to ako v štátnej správe, tak vo veľkých firmách. Podľa najnovšieho prieskumu na vyšších postoch pôsobí len desať percent žien.

A pritom v Británii už takmer 30 rokov platí zákon, ktorý zaručuje ženám a mužom rovnoprávnosť v prístupe k zamestnaniu.

Experti sa domnievajú, že za nedostatočné zastúpenie žien v riadiacich funkciách môže ich "časová náročnosť" a ďalšie komplikované podmienky, ktorým sa ženy nemôžu, alebo nechcú podriadiť. Svoju úlohu tu zohrávajú aj predsudky, podľa ktorých sa ženy na niektoré profesie jednoducho nehodia.

Skryť Vypnúť reklamu

Pohľad do štatistiky navyše naznačuje, že nižšie zastúpenie žien v manažérskych funkciách pripomína aspoň v podnikateľskej sfére začarovaný kruh. Muži na vysokých postoch dávajú pri výbere vedúceho pracovníka prednosť mužom, a to ako v podnikaní, tak v politike. Na premiérku Margaret Thatcherovú sa spomína ako na historickú výnimku potvrdzujúcu pravidlo.

Pod nižším zastúpením žien vo vedúcich funkciách sa podpísal aj fakt, že v Británii je najdlhšia pracovná doba než inde v Európskej únie a že britský systém sociálneho zabezpečenia nie je matkám príliš naklonený. Platená materská dovolenka tu trvá len sedem mesiacov a tak mnohé ženy stoja pred pomerne tvrdou voľbou: deti alebo kariéra.

Preto sa britská vláda rozhodla naplniť smernice únie a zavádza pružnú pracovnú dobu a snaží sa vyjsť ženám v ústrety, aby mohli skĺbiť rodinný život a pracovné povinnosti.

Skryť Vypnúť reklamu

Britská legislatíva navyše ráta s postihom zamestnávateľov, ktorí nerešpektujú zákon o rovných príležitostiach a ženy alebo iné skupiny obyvateľstva pri výberových konaniach diskriminujú.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Inzercia - Tlačové správy

  1. Vlastný zlatý poklad môže byť dobrou ochranou pred infláciou
  2. Výber žiarovky môže mať vplyv na celkové zdravie
  3. Prešovská spoločnosť MAXECO sa presadila na medzinárodnom trhu
  4. Leto na ostrove Malta: desať najkrajších miest
  5. Pán Králiček: Aj keď predávate „len“ kávu, musíte inovovať
  6. Nové medzinárodné príležitosti vo vzdelávaní 2021 – 2027
  7. Pomoc z prírody pri infekcii covid-19
  8. Novinka, ktorá sa neodmieta: Niké predstavuje Bonus bez limitu
  9. Krvou a železom: Ako Bismarck pred 150 rokmi zjednotil Nemecko
  10. Ako zasiahnu zmeny vo svete pneumatík bežných vodičov?
  1. Prešovská spoločnosť MAXECO sa presadila na medzinárodnom trhu
  2. Helping people with apps and social networks in Kosice
  3. Vlastný zlatý poklad môže byť dobrou ochranou pred infláciou
  4. Virtuálny Suptech workshop o Blockchain technológiách
  5. Ranný rituál plný zdravia pre celú rodinu
  6. Koľko ovocia by ste mali denne zjesť? Máme odpoveď
  7. Wüstenrot poisťovňa dosiahla čistý zisk 1,8 milióna eur
  8. Leto na ostrove Malta: desať najkrajších miest
  9. Skúšanie a monitorovanie technických systémov na FVT
  10. Prekonalo Vaše dieťa COVID-19?
  1. Telefóny čaká zásadná zmena. Z dnešných nezostane takmer nič 32 921
  2. Slovákom hrozia malé dôchodky. V čom je problém? 27 509
  3. Ako zasiahnu zmeny vo svete pneumatík bežných vodičov? 23 773
  4. Úspech predali Američanom. Ako sa zrodil slovenský 3D sen? 22 657
  5. Krvou a železom: Ako Bismarck pred 150 rokmi zjednotil Nemecko 15 647
  6. Veľkonočné inšpirácie, rozhovor so Zuzanou Šebovou 14 435
  7. Leto na ostrove Malta: desať najkrajších miest 10 926
  8. Plánujete dovolenku na leto? Toto sú najkrajšie pláže Turecka 10 223
  9. Aj sladkosti môžu byť zdravé. Viete, ako ich spoznáte? 8 271
  10. Výber žiarovky môže mať vplyv na celkové zdravie 7 637
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu