denník Bild začiatkom týždňa napísal, že bez práce bolo síce viac ľudí ako v decembri, ale menej ako v januári 2003. Spolkový pracovný úrad potvrdil vo štvrtok pravdivosť týchto údajov.
V januári 2004 dosiahla celonemecká miera nezamestnanosti 11 percent. Na pracovných úradoch bolo zahlásených 4 597 400 ľudí, čo je o 282 300 viac ako v decembri, ale o 26 400 menej ako vlani v januári. V západnom Nemecku bolo bez roboty 8,9 percenta práceschopného obyvateľstva, vo východnom 19,1 percenta.
Odborníkov na pracovný trh pokles medziročného porovania na prvý pohľad prekvapil. Január je totiž známy ako mesiac, v ktorom miera nezamestnanosti stúpa viac ako razantným tempom. Zimné obdobie, sneh a mínusové teploty majú takmer vždy za následok masové prepúšťania a následný nárast počtu ľudí bez práce.
Okrem toho je január mesiac, keď mnoho zamestnancov dostáva z pracovnoprávnych dôvodov výpoveď. A tohtoročný január nebol podľa názoru mnohých analytikov v nijakom prípade lepší ako vlaňajší.
Pozornejší pohľad na štatistické údaje Spolkového pracovného úradu však priniesol odhalenie tohto hospodársko-politického tajomstva: zmenil sa spôsob zisťovania počtu nezamestnaných. Zo štatistík zrazu zmizli účastníci takzvaných kvalifikačných a tréningových kurzov.
Ich počet sa minulý rok pohyboval v priemere okolo 80-tisíc. Expert na pracovný trh ekonomického inštitútu v Kieli Rainer Schmidt zdôraznil pre internetový denník Spiegel Online, že januárový medziročný pokles miery nezamestnanosti nie je v nijakom prípade znakom konjunkturálneho oživenia v Nemecku. Dodal, že ak by nedošlo k spomínaniu „učesaniu" štatistiky, potom by stúpol počet ľudí bez práce.
Ďalším faktorom vplývajúcim na medziročné zníženie miery nezamestnanosti je skutočnosť, že pracovné úrady „vytlačili" zo štatistík niekoľko stotisíc ľudí bez práce, ktorí sa údajne nedostatočne intenzívne uchádzali o zaradenie do pracovného procesu.
JÁN ŠALGOVIČ, Mníchov
