BRATISLAVA - Spoločnosť Matador Púchov, ktorá sa zaoberá výrobou a predajom osobných a nákladných pneumatík, plánuje tento rok zmeny v odmeňovaní pracovníkov. Podľa generálneho riaditeľa Štefana Prekopa Matador zvýši priemerný mesačný zárobok tarifne odmeňovaných zamestnancov oproti minulému roku o šesť percent. Priemerný mesačný zárobok predstavoval v minulom roku 25 143 korún.

Na základe novej kolektívnej zmluvy bude v Matadore aj vyššia kolektívna prémia, dovolenkový a vianočný príplatok z dôvodu zvýšenia mzdových taríf. Taktiež sa bude upravovať osobné ohodnotenie spoločnosti na základe výsledkov pracovného hodnotenia za rok 2003. Matador bude nahrádzať príjem zamestnancom pri dočasnej práceneschopnosti počas prvých 10 dní vo výške 55 percent zákonom stanoveného denného vymeriavacieho základu. Na základe kolektívnej zmluvy Matador zavedie aj individuálny príspevok na dopravu, šport a kultúru vo výške 1 800 korún za rok pre každého zamestnanca v roku 2004.

Matador dosiahol v minulom roku podľa neauditovaných výsledkov zisk pred zdanením vo výške 265 miliónov korún. Tržby za výrobky, služby a tovar predstavovali ku koncu minulého roka 9,3 miliardy korún. Majoritným vlastníkom spoločnosti je Matador Holding, ktorý vlastní 65,9 percenta akcií. Skupina Matador podniká v gumárenskom a strojárskom priemysle ako kapitálové a personálne spojenie 17 firiem. Predmetom podnikania spoločností je výroba a predaj pneumatík na osobné, ľahké nákladné, nákladné a špeciálne automobily, výroba protektorovaných pneumatík a materiálu na protektorovanie, dopravných pásov, výrobkov z technickej gumy a strojov a zariadení pre gumárenský priemysel. Novou rozvíjajúcou sa aktivitou Matadoru je spolupráca v automobilovom priemysle, do ktorej budú smerovať v tomto roku značné investície spoločnosti. (sita)