internetovej stránke britský HR Gateway. Z prieskumu medzi 654 respondentmi spomedzi uchádzačov o zamestnanie z kandidátskych krajín východnej Európy vyplýva, že až 69 % z nich si chce hľadať prácu v západnej Európe.
Najväčší záujem o migráciu za prácou do západnej časti Európy majú obyvatelia Lotyšska. V ich prípade tento podiel predstavuje až 73 %. Pritom viac ako štvrtina z nich, resp. 26 %, uviedla, že v západnej Európe by prijali akúkoľvek ponúknutú prácu. Na druhej strane je však najnižší podiel v Českej republike - 57 %, avšak 30 % respondentov z ČR uviedlo, že vo svojej krajine ostanú iba za predpokladu, že ich súčasné zamestnanie bude pre nich uspokojujúce. Podľa odborníkov v oblasti ľudských zdrojov by si zamestnávatelia v západnej Európe mali všímať záujem z východnej Európy a aktívne hľadať spôsoby, ako túto kvalifikovanú pracovnú silu prilákať. Odborníci tvrdia, že uchádzači o prácu z východnej Európy budú predovšetkým mladí ľudia, ktorí nemôžu nájsť prácu vo svojich krajinách.
