, ale zamestnancom ich dajú dokonca štrnásť.

Trináste a štrnáste platy majú na Slovensku väčší význam ako inde vo svete. Keďže úroveň platov je oproti zahraničiu veľmi nízka, odmeny v čase predvianočných nákupov majú ľudí najmä motivovať. Pred Vianocami rastie chuť nakupovať a pohľad do prázdnej peňaženky vyvoláva u Slovákov pocit nespokojnosti so zamestnaním.

Vo všeobecnosti platí, že vianočné bonusy dávajú zamestnancom len úspešné firmy. Bez trinástych platov zostanú aj tento rok napríklad železničiari či poštári. Traja najväčší zamestnávatelia - Železnice SR, Železničná spoločnosť a Slovenská pošta, kde pracuje dovedna 60-tisíc ľudí, s vyplatením vianočných odmien totiž nepočítajú.

Naopak, tešiť sa môžu zamestnaci vysoko ziskových podnikov. Veľa z nich však tento rok dostane dokonca štrnásť platov. „Výplatný termín štrnástych platov máme tento týždeň v stredu. Trináste sme vyplatili zhruba pred polrokom. Okrem toho máme variabilnú mzdovú platbu, ktorá je vyplácaná mesačne podľa toho, ako sa firme darí. Je to vlastne podiel zamestnancov na zisku. Tento bonus sa väčšinou pohybuje od dvoch a pol do troch tisícok mesačne, každý zamestnanec ho dostáva paušálne,“ povedal Ján Bača z košických oceliarní U.S. Steel, ktoré zamestnávajú okolo 16-tisíc ľudí.

S predvianočným prilepšením môžu počítať aj zamestnanci finančného sektora. „O svojich zamestnancov sa staráme. Okolo Veľkej noci dostali trináste, pred Vianocami dostanú štrnáste platy,“ povedala Silvia Nosálová zo Všeobecnej úverovej banky. Vo finančníctve sú pritom štatisticky jedny z najvyšších platov.

Bez vianočných odmien zostanú aj tento rok učitelia a zdravotníci. „Zamestnaci vo verejnej službe trináste platy nedostanú. Nie sú pre nich vyčlenené peniaze v rozpočte,“ vysvetlil Mikuláš Gera z ministerstva práce. Odmeny sa pred Vianocami vyhnú aj úradníkom.

Naopak, naplnia sa peňaženky policajtov a profesionálnych vojakov. Tí sú totiž odmeňovaní vo zvláštnom režime. Každý rok dostávajú trináste platy pred letnou dovolenkovou sezónou a vianočné odmeny na prelome novembra a decembra.

vojaci a policajti

Sú totiž odmeňovaní podľa osobitného zákona. Ich sociálny program patrí všade vo svete k najštedrejším spomedzi iných povolaní, ktoré platí štát.

zamestnanci úspešných firiem

Zamestnávatelia, ktorým sa darí a ktorí sú v zisku, trináste a štrnáste väčšinou vyplácajú. Vo všeobecnosti platí, že vianočné bonusy dávajú svojim ľuďom hlavne zahraniční investori. Tí sú na túto formu odmeňovania zvyknutí z materských krajín.

zamestnanci bánk

Finančný sektor patrí už tradične k najlepšie plateným. Popri relatívne vysokých platoch majú zamestnanci bánk a poisťovní nárok aj na trináste a štrnáste platy.

úradníci

Je ich priveľa, ich sektor je neproduktívny a štát v časoch šetrenia nevypláca ani vianočné odmeny. Trináste platy nedostanú ani ministri či štátni tajomníci.

učitelia a zdravotníci

Rozpočet nepočíta s trinástymi platmi ani pre zamestnancov verejného sektora.

zamestnanci stratových firiem

Zamestnávatelia, ktorí sú dlhodobo stratoví, nepočítajú s vianočnými odmenami pre svojich zamestnancov. Bez trinástych platov zostane napríklad 60-tisíc železničiarov a poštárov.