Zákaz hrania jednoduchých počítačových hier na pracovisku v snahe zvýšiť výkonnosť zamestnancov môže byť kontraproduktívny. Tvrdia to vedci z univerzity v holandskom Utrechte, napísal server BBC News. Zamestnanci istej poisťovne boli v záujme vedeckého výskumu rozdelení do dvoch náhodných skupín, z ktorých jedna mala prísne zakázané hrať v práci počítačové hry. Druhá skupina mala dovolené stráviť až hodinu z pracovného času hraním, len si musela zapisovať, kedy hraniu holdovala a aké pri tom a potom mala pocity. Po mesiaci vedci vyhodnotili, ako sa obe skupiny v práci cítia a akú produktivitu vykazujú. „V oboch bodoch hlásila zlepšenie skupina, ktorá mohla hrať hry,“ hovorí vedúci výskumu profesor Jeffrey Goldstien. (čtk)