FOTO - ARCHÍV SME
Od januára čakajú na zamestnávateľov nižšie odvody. Zo súčasných 38,5 by sa mali znížiť na 35,2 percenta. Najvýraznejší pokles zaznamenali odvody na nemocenské poistenie. Dnes platia firmy za svojich zamestnancov Sociálnej poisťovni 3,4 percenta. Od nového roku by mali z hrubej mzdy zamestnancov odvádzať o dve percentá menej. Ministerstvo práce pritom sľubuje, že odvody sa budú znižovať aj naďalej.
Firmy však zo zníženia veľkú radosť nemajú. „Z ušetrených peňazí si podnikatelia budú tvoriť rezervy na to, aby boli schopní od nového roka zaplatiť svojim chorým zamestnancom prvých desať dní péenky,“ povedal Róbert Kičina z Podnikateľskej aliancie Slovenska.
Prvé tri dni má firma zaplatiť chorému pracovníkovi štvrtinu jeho hrubej mzdy. Od tretieho po desiaty deň „péenky“ to má byť 55 percent zo mzdy. Po tomto období hradí nemocenské výdavky Sociálna poisťovňa.
Ministerstvo návrh s preplácaním péenky obhajuje: „Týmto spôsobom by sa mala odstrániť umelá práceneschopnosť a zamedzí sa priestor pre zneužívanie,“ hovorí štátny tajomník rezortu práce Michal Horváth.
Podniky tvrdia, že ušetrené peniaze z odvodov zamestnanci na vyšších platoch nepocítia, pretože ich budú musieť investovať inde. „Čaká nás napríklad januárový rast ceny energií,“ upozorňuje Tibor Gregor z Klubu 500, ktorý zoskupuje podniky s viac ako päťsto zamestnancami.
Zníženie zamestnávateľských odvodov, ako aj návrh, aby firmy hradili pracovníkom prvé dni choroby, je súčasťou zákona o sociálnom poistení, ktorý poslanci schválili v septembri. Zákon však včera prezident vrátil do parlamentu na opätovné prerokovanie.
Jeho rozhodnutie nevíta s nadšením rezort financií, ktorý sa bojí navýšenia deficitu verejných financií. „Ak nebude zákon opätovne poslancami schválený a platný od nového roku, deficit verejných financií prekročí plánovaných 3,9 percenta z hrubého domáceho produktu,“ reagoval minister financií Ivan Mikloš. Rezort financií podporuje prebiehajúcu reformu v sociálnej sfére a verí, že zákon nájde v parlamente dostatočnú podporu.
Zamestnávateľ
| odvody | súčasné percento | od januára |
| dôchodkové poistenie | 21,6 | 21,75* |
| poistenie v nezamestnanosti | 2,75 | 1 |
| nemocenské poistenie | 3,4 | 1,4 |
| garančný fond | 0,25 | 0,25 |
| zdravotné poistenie | 10 | 10 |
| úrazové poistenie | 0,5 | 0,8** |
| spolu | 38,5 | 35,2 |
* Uvedené percento sa prerozdelí medzi prvý a druhý pilier dôchodkového poistenia a rezervný fond. Z toho sa majú vykrývať prípadné deficity Sociálnej poisťovne.
** Sadzba sa má zmeniť o štyri roky. Bude sa rozlišovať stupeň nebezpečnosti zamestnania. Nové percento sa má pohybovať od 0,3 do 2,1 percenta.
Poznámka: Zmeny odvodov sú súčasťou zákona o sociálnom poistení, ktorý má momentálne v rukách prezident a zvažuje, či ho podpíše, alebo nie.
Zamestnanec
| odvody | súčasné percento | od januára |
| dôchodkové poistenie | 6,4 | 7 |
| poistenie v nezamestnanosti | 1 | 1 |
| nemocenské poistenie | 1,4 | 1,4 |
| zdravotné poistenie | 4 | 4 |
| spolu | 12,8 | 13,4* |
* za každé nezaopatrené dieťa sa zamestnancovi budú odvody znižovať o pol percenta
Koľko odvedie zamestnávateľ
| ukazovateľ | v roku 2003 | percento | v roku 2004 | percento |
| hru. príj. zamestnanca | 20 000 Sk | - | 20 000 Sk | - |
| zamestnávateľ | 7700 Sk | 38,5% | 7040 Sk | 35,2% |
| zamestnanec | 2560 Sk | 12,8% | 2680 Sk | 13,4% |
| odvody spolu | 10 260 Sk | 51,3% | 9720 Sk | 48,6% |
