a zdravotníckeho zariadenia do roku 2006. Ak sa im to podarí, môže riaditeľ dostať odmenu až 100 000 korún.
„Nečakáme, že by boli riaditelia do konca roku schopní dramaticky znížiť náklady, ale očakávame, že pôjdu do trendu znižovania,“ povedal Zajac. Už by nemalo dochádzať k situácii, že nemocnica má z 1500 postelí obsadených priemerne len 600. „To znamená, že má minimálne o 300 postelí viac, než v skutočnosti potrebuje. Pritom v zariadení pôsobí až 1920 zamestnancov,“ povedal.
Riaditeľom odporúča znížiť náklady na zamestnancov, zabezpečiť zvýšenie výkonnosti zdravotníckeho zariadenia zvýšením produktivity práce a znížiť mzdové náklady. Mali by tiež optimálne využívať posteľový fond, zrušiť alebo zlúčiť oddelenia, alebo znížiť náklady pri tzv. obslužných prácach. Mohli by tiež zriadiť doplnkové služby alebo činnosti v zdravotníckom zariadení na získanie ďalších príjmov, napríklad zvýšiť cenu prenájmu priestorov a majetku.
V zriaďovateľskej pôsobnosti štátu sú dnes najmä veľké nemocnice v krajských mestách a fakultné nemocnice. (tasr)
