Banská Bystrica 13. októbra (TASR) - Medzi dôvody, pre ktoré sa niektorí absolventi stredných a vysokých škôl nedokážu zamestnať patria tie, že druh ich vzdelania, kvalifikácie a zručnosti často nezodpovedajú požiadavkám na trhu pracovnej sily. Potvrdili to aj poznatky získane v Banskobystrickom a Breznianskom okrese pri realizácii pilotného projektu Aktívne hľadajúci absolvent (AHA). Od polovice mája do konca septembra ho realizovali Banskobystrický samosprávny kraj (BBSK) a Národný úrad práce (NÚP). Na jeho financovanie získal BBSK z Európskeho spoločenstva grant vyše 41 000 eur.
Vedúci odboru regionálneho rozvoja, územného plánu a cestovného ruchu Úradu BBSK Rudolf Gízel pre TASR uviedol, že okrem spomínaných dôvodov niektoré kategórie mladých ľudí, ako aj absolventov škôl, majú problém ovládať počítač a internet. To je ďalší závažný dôvod, prečo sa stávajú dlhodobo evidovanými na úradoch práce bez možnosti získať pracovné návyky. Možným riešením tejto nepriaznivej situácie by bola lepšia príprava absolventov na zamestnanie. To si však vyžaduje vytvorenie vzájomného partnerstva škôl, zamestnávateľov a úradov práce pri stanovení komplexnej stratégie rozvoja ľudských zdrojov.
Súčasťou projektu AHA boli i poradensko-sprostredkovateľské a monitorovacie strediská, ktoré oslovili v spomínaných okresoch asi 500 zamestnávateľov. Z nich približne 150 súhlasilo s ich zaradením do databázy. Do nej zaradili aj asi 450 nezamestnaných absolventov škôl, ktorých získali z úradov práce a vlastnými marketingovými aktivitami a ktorých informovali o možnostiach zamestnať sa.
BBSK, ako konštatoval Gízel, pripravuje projekt, ktorý bude pokračovaním projektu AHA a činností spomínaných stredísk. Chcú ho orientovať na vytvorenie počítačového softvéru a internetového portálu. Prostredníctvom neho by si každý absolvent, podľa svojich schopností a zručností, mohol individuálne hľadať pracovné miesto u vhodného zamestnávateľa. Plánujú aj preškoliť 60 z asi 300 teraz evidovaných nezamestnaných absolventov na zvládnutie náročných počítačových zručností na úrovní porovnateľnej v Europen Computer Driving Licence.
Okrem toho BBSK vytvorí internetový portál ponúkajúci komplexnú databázu voľných pracovných miest na Slovensku. Okrem toho vytvorí aj dátovú základňu ponuky nezamestnaných absolventov, ktorí by sa do systému zaradili on line evidenciou, prípadne prostredníctvom informačných centier v Banskej bystrici a vo Zvolene.
