Bratislava 17. septembra (TASR) - Národný inšpektorát práce (NIP) pri kontrole dodržiavania pracovných podmienok žien na Slovensku zistil, že v každom z 272 preverovaných zamestnávateľských subjektov porušili v priemere 3,4-krát predpisy bezpečnosti.
Pri komplexnej kontrole, ktorá sa uskutočnila od 10 do 12. septembra, zaevidovali kontrolóri spolu 924 nedostatkov, z toho 286 bolo natoľko závažných, že mohli ohroziť život a zdravie zamestnancov. Štyridsaťštyri sa vyskytlo pri práci žien s bremenami nedostatkov, pri nadčasovej práci zaregistrovali 80 nedostatkov.
Dozorné orgány navrhli šesť finančných pokút v celkovej sume 70 000 korún, v 80 prípadoch zakázali prácu nadčas, v 56 nočnú prácu žien, 44 zákazov sa týkalo ručnej manipulácii s bremenami nadlimitnej hmotnosti, 34 zákazov ostatných prác mladistvých a žien a 17 ostatných prác.
V správe NIP sa ďalej uvádza, že v minulom roku zomrelo pri smrteľnom pracovnom úraze päť žien, 3 715 žien chýbalo na pracoviskách pre pracovný úraz. Zo štatistiky NIP tiež vyplýva, že Slovensko patrí k štátom s vysokým podielom zamestnanosti žien: v minulom roku bolo evidovaných 952 559 zamestnaných žien. V kontrolovaných 272 subjektoch je z 56 555 zamestnávaných 33 757 žien, čo je viac ako polovica.
Podľa platnej legislatívy je zamestnávateľ povinný zabezpečiť ženám ako osobitne chránenej skupine zamestnancov vhodné pracovné podmienky, ktoré im umožňujú pracovať. Mal by zohľadňovať ich fyziologické predpoklady, ich spoločenskú funkciu v materstve, ale aj ich rodinné povinnosti pri výchove detí a starostlivosti o ne. Musia rešpektovať, že ženy ako nositeľky života majú určité telesné a fyziologické špecifiká, pre ktoré nemôžu vykonávať nadmernú, jednostrannú a dlhodobo zaťažujúcu prácu. Zamestnávateľ im musí tiež zabezpečiť vhodné podmienky pri manipulácii s bremenami nadlimitnej hmotnosti a také pracovné návyky, ktoré nespôsobujú vážne zdravotné komplikácie.
