Michal Szabo, generálny riaditeľ DDP Pokoj:
„Návrh zákona by mohol fungovať akurát tak na zelenej lúke. Ministerstvu asi ide o rozbitie súčasného systému s viac ako pol miliónom klientov a s dvanásťmiliardovým spravovaným majetkom. Nehovorím, že zákon netreba zmeniť, ale treba to urobiť tak, aby to ľudia vôbec nepocítili. Súčasným prispievateľom však zaručujem, že neprídu ani o korunu.“
Július Medvecký, marketingový riaditeľ DDP Stabilita:
„Predkladané zmeny radikálne menia našu súčasnú filozofiu a sú pre nás neprijateľné. Myslím si, že nie sú motivujúce ani pre ľudí. Zdaňuje sa príspevok od zamestnávateľa, oplatí sa uložiť len 15-tisíc korún do roka a neistá je aj výška navrhovanej štátnej prémie. Očakávame, že prevažná väčšina poistencov si vyberie všetky svoje našetrené peniaze.“
Michal Němec, generálny riaditeľ DDP Tatry-Sympatia:
„O návrhu zákona chceme v najbližších dňoch diskutovať. Chceli by sme v súčasnom systéme zachovať zamestnávateľsko-zamestnanecký princíp aj s daňovými výhodami pre zamestnávateľov.“
Peter Nagy, generálny riaditeľ DDP Credit Suisse Life & Pensions:
„V predloženom návrhu vítame neobmedzenú možnosť ľudí zapojiť sa do systému, oddelenie majetku sporiteľov od ostatných subjektov a uvorenie dohľadu zo strany Úradu pre finančný trh. Niektoré zmeny v zákone však nepovažujem za šťastné a môžu zneistiť súčasných klientov.“
