Amsterdam 11. augusta (TASR) - Od 1. januára 2004 má byť v Holandsku zákonom obmedzená právomoc manažérov a členov dozorných rád. Súčasne sa posilní pozícia akcionárov v akciových spoločnostiach. Holandskí zákonodarcovia sa zaoberajú záverečnými formuláciami, ktoré v zákone stanovia nové pozície vzťahov medzi riadiacimi pracovníkmi firiem a ich akcionármi.

V tzv. Governance Corporate Codex (GCC) sa zakotví, že riadiaci pracovníci dostanú zmluvu len na štyri roky, ktorá môže byť predĺžená o rovnaké obdobie. Podiely na zisku sa topmanažérom budú vyplácať len v prípade, ak sa dokáže, že sa o ne skutočne pričinili. Zmenia sa aj podmienky pre odchod z funkcie. V budúcnosti odchádzajúci, často neúspešní manažéri, už nebudú dostávať tzv. "zlatý úder", čiže odstupné vo výške niekoľko miliónov eur.

Počet manažérov v dozorných radách sa obmedzí na dvoch. Jedna osoba bude môcť byť maximálne v piatich dozorných radách, pričom predsednícka funkcia sa bude pokladať za dve účasti.

V súkromných firmách budú môcť členovia predstavenstva kupovať ich akcie, ale môžu ich predať, až keď opustia podnik.

Návrh zákona obsahuje množstvo ďalších úprav, ktoré budú viesť manažérov k zodpovednému konaniu v záujme a intenciách akcionárov. V ekonomických novinách a časopisoch sa v tejto súvislosti hovorí o "revolúcii v horných poschodiach firiem", o "malej revolúcii" ako aj o "neholandskom rýchlom a veľkom kroku vpred".

Informoval nemecký denník Handelsblatt.