„Nijakých nových pracovníkov sme v tomto období neprijali,“ tvrdí člen krízového manažmentu Branislav Záhradník. „Prijatie čo i len jedného nového respektíve prepusteného pracovníka späť do pracovného pomeru by právne spochybnilo celý proces hromadného prepúšťania,“ hovorí sa v stanovisku, ktoré poslal Záhradník.
Z STV bolo prepustených viac ako tisíc zamestnancov. K 30. júnu 2003 eviduje Slovenská televízia 979 pracovníkov v trvalom pracovnom pomere. Náklady spojené s hromadným prepúšťaním dosiahli za mesiac máj a jún výšku takmer 135 miliónov korún. „Nie sú však konečné, pretože časť pracovníkov zostáva vo výpovedných lehotách, ktoré sa skončia spravidla k 31. augustu 2003,“ povedal Záhradník.
STV očakáva, že na mzdách a odvodoch ušetrí po prepustení pracovníkov 23 miliónov mesačne.
Peniaze na hromadné prepúšťanie má STV vďaka mimoriadnej dotácii vo výške 250 miliónov korún, ktorú jej v máji schválila vláda.
V čase, keď v STV padlo rozhodnutie, že musí odísť viac ako tisíc zamestnancov, riaditeľ Richard Rybníček nevylúčil, že s niektorými zamestnancami televízia v budúcnosti nadviaže spoluprácu. (hr)
