Od budúceho roku sa skráti vojenská služba z 9 na 6 mesiacov. „Zostane však ešte stále povinnosť slúžiť v armáde, ak by došlo k ohrozeniu bezpečnosti krajiny,“ povedal minister.

Šimko očakáva lepšiu propagáciu ozbrojených síl. „Príslušník ozbrojených síl má byť hrdý na svoju vlasť. Nemal by slúžiť pre výhody a peniaze. Nechceme žoldnierske vojsko.“

Pracovné skupiny majú pripraviť projekt na rozvoj štyroch vojenských oblastí. Ide o obranu proti zbraniam hromadného ničenia, ženistov, protiteroristickú jednotku a vojenskú políciu.

„V oblasti ženijného vojska máme na to, aby sme boli lídrom medzi štátmi, ktoré vstupujú do NATO,“ vyhlásil Šimko. Boj proti zbraniam hromadného ničenia sa ukázal podľa Šimka ako veľmi žiadaný, a to aj v mierovom období. „Vojaci v tejto oblasti budú potrební, lebo môže dôjsť aj k priemyselnej katastrofe.“

Vojenská polícia je potrebná najmä v oblastiach regionálnych konfliktov na udržiavanie poriadku. Týka sa to napríklad Kosova, Bosny-Hercegoviny, Afganistanu či Iraku.

Armáda sa má aj technicky zmodernizovať. Slovensko znížilo počet svojich tankov a Šimko je aj za verejnú diskusiu o tom, aké letectvo potrebujeme.

Rezervy vidí v preprave vojakov do iných krajín, kde dnes potrebujeme pomoc Ukrajiny či Ruska. Slovensko je však „v oblasti vojenských vrtuľníkov regionálnou veľmocou“.

Reformné kroky do roku 2010

* zníženie počtu, respektíve zrušenie viacerých posádok

* skrátenie vojenskej služby z 9 na 6 mesiacov od 1. januára 2004

* do konca roku 2005 uvedenie medzinárodnej brigády do pohotovosti

* vytvorenie profesionálnej armády do roku 2006

* od roku 2006 pozastavenie výkonu vojenskej základnej služby a zachovanie brannej povinnosti

* od roku 2006 sa predpokladá zvýšenie výdavkov na obranu minimálne na 2 % HDP

* vypracovanie nového náborového systému

* modernizácia vojenskej techniky vrátane výzbroje vzdušných síl a infraštruktúry

* vytvorenie nových organizačných štruktúr ozbrojených síl a podporných systémov

* rozvoj jednotky radiačnej, chemickej a biologickej ochrany, ženistov, protiteroristickej jednotky a vojenskej polície

* redukcia vysokej hodnostnej štruktúry - dôstojníkov stredných a vyšších hodností

* zníženie počtu občianskych zamestnancov

* zvýšenie počtu nižších dôstojníkov a poddôstojníkov

* zvýšenie celkového počtu žien v ozbrojených silách

* zmena hodnostnej štruktúry v jednotlivých kategóriách vojenského personálu

* povinnosť pre vysokých dôstojníkov odslúžiť istý čas v zahraničných misiách

* zlepšenie znalosti anglického jazyka (ts)