Zvyšuje sa počet platových tried z 9 na 11. Najmä úradníkov, ktorí vykonávajú najnáročnejšie činnosti, bude možné lepšie odmeňovať.
Zaradiť mimo činnej štátnej služby pre podozrenie zo závažného služobného previnenia alebo zo spáchania trestného činu bude možné aj úradníka v dočasnej alebo prípravnej štátnej službe.
K doterajšej prípravnej, stálej a dočasnej štátnej službe pribudne nominovaná štátna služba. Mala by tvoriť „jadro“ štátnej služby a mali by sa tu uplatňovať aj zvýšené výhody. Napríklad ak miesta zamestnancov budú zrušené, budú môcť byť postavení mimo činnej štátnej služby, o zamestnanie neprídu. Ďalšou z výhod bude zvýšené ohodnotenie.
Naopak, úradníci s definitívou, ktorých miesta budú v rámci systemizácie zrušené, nebudú mať možnosť byť postavení mimo služby. Odchodu zo štátnej služby sa budú môcť vyhnúť jedine tak, že budú súhlasiť s trvalým preložením. Ak sa pre túto možnosť nerozhodnú, začína im plynúť trojmesačná výpovedná lehota.
Úradníci nemajú nárok na 13. ani 14. plat, odchodné ani príplatok k dôchodku. Služobný úrad im po nadobudnutí nároku na starobný alebo invalidný dôchodok však bude môcť poskytnúť odmenu, a to najviac v trojnásobnej výške ich posledného funkčného platu. (joč)
