Sú bývalí spolupracovníci ŠtB v súkromných firmách bezpečnostným rizikom?
„Ak sa firmy podieľajú na citlivých štátnych zákazkach alebo sa oboznamujú s utajovanými faktmi, je to problém. Aj vzhľadom na to, akou transformáciou prešli bývalé zložky KGB v Sovietskom zväze. Utvorili určitú ekonomicko-politickú bázu, ktorá využíva svoje kontakty a väzby práve na ľudí, s ktorými v minulosti pracovala, o ktorých má kompromitujúce materiály. Sú známe prípady, že ich po pätnástich a dvadsiatich rokoch znovu oslovujú spravodajskí dôstojníci, prípadne už členovia ruského podsvetia. Obrovské riziko je v korupcii. Keď majú ľudia riadení cudzou spravodajskou službou presnú informáciu, ktorý politik je skorumpovaný, môže byť vydierateľný, čo je vážne ohrozenie pre štát. Ak ide o najvyšších ústavných činiteľov, je to katastrofa.“
Dostanú sa cudzie služby k takýmto informáciám?
„Informácie sú bežne dostupné. Obchodníci svoje informácie využívajú pri ďalších obchodoch. Ak sa niekomu podarí skorumpovať štátneho činiteľa, je kanálom na ďalšiu korupciu - sprostredkúva úplatky pre iných politikov. Hovoria tomu, že ‘prebehne dôvera‘. Keď prebehnú peniaze, prebehne dôvera. Ak je za tým cudzia služba, politik je manipulovateľný aj vo vážnych bezpečnostných otázkach, čo môže ohrozovať štátne záujmy.“
Deje sa to na Slovensku?
„Vzhľadom na rozsah korupcie, ktorý v najvyšších vládnych kruhoch bol a pretrváva, je to možné.“
Stretli ste sa už s firmou, ktorú riadia príslušníci ŠtB tak, že využívajú kontakty z minulosti?
„NBÚ eviduje okolo 170 žiadostí o previerku priemyselnej bezpečnosti, z čoho je desať percent uzavretých. Preverujú sa však len štatutárni zástupcovia firiem, takže nemôžem povedať, že je to v masívnom meradle. Firmy si uvedomujú, že s takýmito ľuďmi by mohli mať problémy.“
Môže vzniknúť riziko aj pri významných firmách, ktoré nepotrebujú previerku?
„Tento problém by som hodnotil ako historické rezíduum, ktoré vzniká v každom štáte s totalitnou minulosťou, či už ide o Nemecko po druhej svetovej vojne, alebo Španielsko po Frankovi. Tam všadde takíto ľudia existujú, majú schopnosti sa presadiť - najmä kádroví dôstojníci boli vyberaní z najlepších. Dôležité je, akú budúcnosť si sami predstavujú.“