BRATISLAVA – Riaditeľ STV Richard Rybníček včera vypovedal veľkú časť kolektívnej zmluvy, ktorú s odborármi podpísal minulý rok jeho predchodca Milan Materák.
Rybníček nezrušil celú zmluvu, ale vypovedal jej väčšiu časť – približne 100 bodov.
Hoci STV už dlhší čas hrozí hospodársky kolaps, zmluva zaručovala zamestnancom odstupné 6 a viac mesačných platov, ďalšie „odchodné“, preplácanie nadčasov, prestojov, výhodné rekreácie, odpočinky. Hovorila, že „pracovnú pohotovosť možno nariadiť najmenej 48 hodín pred jej začatím“. Keď STV podmienky nedodržala, musela zamestnancovi škodu zaplatiť.
Televízia napríklad musela zabezpečiť zamestnancom „plynulú dopravu do zamestnania a naspäť“ za každých okolností, „stravovanie zodpovedajúce zásadám správnej výživy“, nepretržitý odpočinok medzi dvoma zmenami. Výnimočne štedrá bola v poskytovaní voľných dní s preplatenou mzdou. Zamestnanec mal nárok na 5 takýchto dní po vyčerpaní dovolenky, ale aj pri hľadaní novej práce, pri riešení osobných problémov, raz štvrťročne ho mali slobodné matky či osamelí otcovia. Aj keď z osobných dôvodov odmietol vykonávať prácu, mal nárok na takéto preplatené voľno. V televízii boli aj 30-percentné príplatky za všetky prestoje.
Vypovedané body zmluvy budú platiť ešte pol roka, lebo to zaručuje výpovedná lehota. „Potom zanikajú,“ povedal Rybníček. Hovorí, že neskončil vyjednávanie s odborármi, ale bude s nimi rokovať o rozumnejších podmienkach. „Nie je možné, aby STV mala kolektívnu zmluvu, ktorá ju neprimerane finančne zaťažuje.“ Za nehorázne považuje ustanovenie, že po zvýšení koncesionárskych poplatkov by sa mali zvýšiť mzdy alebo 200-percentné príplatky za sviatky.
„Berieme to na vedomie. V tejto chvíli sa nebudem vyjadrovať,“ povedala Gabriela Goliášová, predsedníčka televíznych odborov.
