Utorok, 26. január, 2021 | Meniny má TamaraKrížovkyKrížovky

Zmeny navrhované ministerstvom v Zákonníku práce:

* Možnosť uzatvárať pracovný pomer na určitý čas do 5 rokov a rozširuje sa okruh zamestnancov, pri ktorých je to možné aj dlhodobejšie.

* Možnosť uzatvárať opakovaný pracovný pomer na určitý čas pre dôchodcov aj popri poberaní starobného dôchodku.

* Možnosť suspendovať zamestnanca, ak sa stane dôvodne podozrivý zo závažného porušenia pracovnej disciplíny alebo spáchania trestného činu pri plnení pracovných úloh a jeho ďalší výkon práce by ohrozoval dôležitý záujem zamestnávateľa.

* Výpovednú lehotu zjednocuje na dva mesiace.

* Skúšobnú lehotu umožňuje predĺžiť na 6 mesiacov.

* Ustanovenia o nemožnosti uzatvárania pracovnoprávneho vzťahu medzi manželmi vypúšťa.

Skryť Vypnúť reklamu

* Pracovný čas pre jedného zamestnávateľa je 48 hodín týždenne.

* Predlžuje prácu nadčas na 250 hodín po dohode so zamestnancom a 150 hodín, ktoré môže zamestnávateľ nariadiť.

* Zavádza nové formy kratších pracovných časov (do 15 hodín týždenne)

* Zvyšuje dovolenku na 5 týždňov bez limitu veku, umožňuje pružnejšie rozvrhnutie pracovného času

* Umožňuje pôsobenie zamestnaneckých rád a odborovej organizácie popri sebe

* Zamestnávateľ s vyše 20 zamestnancami nemá byť povinný zriadiť zamestnaneckú radu, ale nad 50 zamestnancov ju môže dobrovoľne zriadiť. Doteraz bol zamestnávateľ povinný vyhlásiť voľby do zamestnaneckej rady, ak zamestnával viac ako 20 zamestnancov. Po novom vypíše voľby do zamestnaneckej rady v prípade, že ho o to zamestnanci požiadajú.

Skryť Vypnúť reklamu

* Navrhuje dobrovoľnú možnosť zamestnaneckého dôverníka pre zamestnávateľa do 50 zamestnancov.

* Vypúšťa náhradu mzdy pre zástupcov odborov zamestnávateľom z dôvodu zvyšovania nákladov podniku.

Hlavné výhrady odborov voči novému Zákonníku práce:

* Znižuje ochranu zamestnancov pred prepustením.

* Ruší 3-mesačnú výpovednú lehotu.

* Znižuje ochranu zamestnancov s ťažkým zdravotným postihnutím.

* Vypúšťa povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť prácu zamestnancom, ktorí dostanú výpoveď kvôli ohrozeniu chorobou z povolania.

* Ruší minimálne mzdové nároky zamestnancov.

* Ruší nárok zamestnancov na odstupné a odchodné.

* Ruší zásadu rozvrhnutia pracovného času na 5 dní v týždni.

* Ruší právo kontroly odborov nad stavom bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

Skryť Vypnúť reklamu

* Ruší nárok na dodatkovú a ďalšiu dovolenku.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Inzercia - Tlačové správy

  1. Za špičkovým produktom na podporu imunity sú talentovaní Slováci
  2. Mimoriadny úspech značky Toyota na Slovensku v roku 2020
  3. Ako spoznať ekologickejšie potraviny? Radí odborník
  4. Ochrana prírody na Slovensku má nové ocenenie
  5. Pandemická kríza urobila obrovské PR online vzdelávaniu
  6. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  7. Investície s fixným ročným výnosom od 6 do 8,25 %
  8. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji
  9. Videobanking. Nová éra bankovania je tu
  10. Pandémia urýchlila zavádzanie nových technológií vo firmách
  1. Za špičkovým produktom na podporu imunity sú talentovaní Slováci
  2. Ochrana prírody na Slovensku má nové ocenenie
  3. Ako spoznať ekologickejšie potraviny? Radí odborník
  4. Budovanie zelenej značky
  5. Arval Slovakia: Spoliehajú na nás firmy z kľúčových sektorov
  6. INEKO: Základná škola v Svätom Jure je najlepšia na Slovensku
  7. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  8. Pandemická kríza urobila obrovské PR online vzdelávaniu
  9. Operatívny lízing zmierni dopady krízy na váš biznis
  10. Stravné pre živnostníkov teraz najvýhodnejšie
  1. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste? 42 714
  2. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente? 23 918
  3. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji 15 976
  4. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku 9 187
  5. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov 8 740
  6. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku 8 651
  7. Produkujeme viac odpadu, kompostujeme len tretinu 7 510
  8. Ohlúpli sme počas Covid roka? 7 415
  9. Wellness trendy, rozhovory a rady pre lepšie zdravie 7 407
  10. Ekologická móda? Slovenská firma dokazuje, že to ide 7 268
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu