BRUSEL – Európska komisia sa rozhodla žalovať Rakúsku republiku v dôsledku obmedzení pre pracovné sily, ktoré sú dočasne vysielané do Rakúska svojimi firmami. Konkrétne ide o pracovníkov, ktorí nie sú štátnymi príslušníkmi členskej krajiny Európskej únie, ale majú legálne pracovné povolenie v týchto štátoch.
Komisia v tejto otázke pohrozila Rakúsku žalobou už vlani v apríli. Rozhodnutie Európskeho súdneho dvoru sa dá očakávať do dvoch rokov.
V prípade, že zamestnávateľ chce svojich ľudí vyslať na krátke obdobie do Rakúska, musia najprv žiadať potvrdenie o vyslaní, čo sa rovná systému udeľovania pracovného povolenia. V prípade ignorovania tohto nariadenia môžu pracovníci dostať peňažnú pokutu, ako aj zákaz vstupu a zdržovania sa na rakúskom území.
Podľa Európskej komisie je rovnako neprípustné nariadenie, podľa ktorého musí byť pracovník vo firme zamestnaný minimálne jeden rok, alebo musí mať so zamestnávateľom pracovnú zmluvu na dobu neurčitú. V praxi tieto podmienky sťažujú možnosť stavebných spoločností, ako aj IT spoločností zúčastňovať sa na tendroch v Rakúsku. (sita, apa)
