Sobota, 20. apríl, 2019 | Meniny má Marcel
DOBRE NAVRHNUTÉ SYSTÉMY DÁVOK V NEZAMESTNANOSTI MÔŽU PODĽA EURÓPSKEJ KOMISIE ZVÝŠIŤ PRAVDEPODOBNOSŤ ZNOVU ZÍSKAŤ PRACOVNÉ MIESTO.

SOCIÁLNE: Podpora zvyšuje šancu nájsť prácu, tvrdí Európska komisia

BRATISLAVA 22. januára (SITA) - Ľudia, ktorí poberajú dávky v nezamestnanosti, majú vyššiu pravdepodobnosť získať pracovné miesto, ako ľudia, ktorí tieto dávky nepoberajú. Aj také je jedno zo zistení ...

BRATISLAVA 22. januára (SITA) - Ľudia, ktorí poberajú dávky v nezamestnanosti, majú vyššiu pravdepodobnosť získať pracovné miesto, ako ľudia, ktorí tieto dávky nepoberajú. Aj také je jedno zo zistení prieskumu zamestnanosti a sociálneho rozvoja v Európe za rok 2013. Podľa správy Európskej komisie to platí najmä pre dobre navrhnuté systémy dávok, ktoré napríklad úroveň dávok postupne znižujú a uplatňujú požiadavku aktívne si hľadať prácu.

V niektorých krajinách totiž takéto systémy nie sú. Významná časť nezamestnaných v niektorých štátoch, napríklad v Poľsku a Bulharsku, nie je začlenená do štandardnej záchrannej sociálnej siete a zvyčajne je odkázaná na pomoc rodiny alebo nelegálnu prácu. "Nezamestnaní, ktorí nepoberajú dávky v nezamestnanosti, si ťažšie nájdu zamestnanie, pretože je nižšia pravdepodobnosť, že sa na nich zamerajú aktivačné opatrenia a navyše nie sú povinní hľadať si prácu, aby mohli naďalej poberať dávky,“ konštatuje komisia.

Zo správy taktiež vyplýva, že na zvrátenie nárastu chudoby medzi zamestnanými ľuďmi v produktívnom veku nemusí stačiť ani postupné znižovanie úrovne nezamestnanosti. "Musíme sa zamerať aj na kvalitu vytváraných pracovných miest, ak máme dosiahnuť trvalo udržateľnú obnovu, ktorá zníži nielen nezamestnanosť, ale aj chudobu,“ zdôraznil komisár pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenie László Andor. Hlavným dôvodom je polarizácia miezd, najmä z dôvodu nárastu práce na kratší pracovný čas.

Podľa výsledkov prieskumu na trhu práce, v odmeňovaní a riziku chodby pretrvávajú naďalej aj rodové rozdiely. Ženy okrem toho odpracujú stále menej hodín ako muži, a hoci to môže zohľadňovať individuálne preferencie, výsledkom sú menšie kariérne možnosti, nižšie mzdy a nižšie dôchodky, nedostatočné využitie ľudského kapitálu a znižovanie hospodárskeho rastu a prosperity. Len niektoré členské štáty, najmä severské a pobaltské krajiny, dokázali úspešne skombinovať vysokú mieru zamestnanosti žien s nízkymi rodovými rozdielmi v počte odpracovaných hodín.


Najčítanejšie na SME

Inzercia - Tlačové správy

  1. TOP desať gréckych ostrovov na letnú dovolenku 2019
  2. Čerpáte úver? Na toto by ste určite mali myslieť
  3. Pre učiteľov je dôležité, aby sa navzájom inšpirovali
  4. Až vďaka chorobe objavila svoj talent
  5. Kaufland začal s predajom slovenských uhoriek bez fólie
  6. Vie sa vaša pokladnica spojiť s finančnou správou?
  7. Jozef Miloslav Hurban sa dostal do vesmíru
  8. Bulharsko: Najlepšie miesta na dovolenku pri mori
  9. Čo robí dobrého zamestnávateľa dobrým?
  10. 7 kritických situácií na cestách. Ohrozujú každého vodiča
  1. TOP desať gréckych ostrovov na letnú dovolenku 2019
  2. Bim Challenge 2019
  3. Čerpacie stanice OMV Slovensko budú otvorené aj počas sviatkov
  4. Z Fondu malých projektov je možné získať až 50-tisíc eur
  5. Grilovacia sezóna je zahájená!
  6. Moderné bývanie v Žiline v 30-tych rokoch 20. storočia
  7. Čerpačky OMV na Slovensku majú dvere otvorené aj počas sviatkov
  8. Funkce pro Slovensko: navigace na čísla popisná i bez ulic! Mio
  9. Projekt CEC spojil študentov ekonomických univerzít troch štátov
  10. Kúzlo pravidelného investovania
  1. Bulharsko: Najlepšie miesta na dovolenku pri mori 18 660
  2. TOP desať gréckych ostrovov na letnú dovolenku 2019 12 058
  3. 7 kritických situácií na cestách. Ohrozujú každého vodiča 8 936
  4. Čerpáte úver? Na toto by ste určite mali myslieť 8 125
  5. Čo upiecť na Veľkú noc? 5 skvelých dezertov Adriany Polákovej 6 823
  6. Kaufland začal s predajom slovenských uhoriek bez fólie 4 708
  7. Idete stavať dom? Päť vecí, ktoré potrebujete vedieť 4 622
  8. Vie sa vaša pokladnica spojiť s finančnou správou? 4 187
  9. Čo robí dobrého zamestnávateľa dobrým? 3 426
  10. Pre učiteľov je dôležité, aby sa navzájom inšpirovali 3 410