BRATISLAVA - Jedným z krokov potrebných na zabezpečenie financovania dôchodkového systému na Slovensku je ďalšie zvyšovanie veku odchodu do dôchodku. Aj po nedávno schválenom postupnom zvyšovaní dôchodkového veku žien na úroveň 60 rokov je vek odchodu do dôchodku na Slovensku stále nižší ako vo väčšine členských krajín Organizácie pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (OECD). V najnovšej správe o Slovensku to uvádza Medzinárodný menový fond. Za nevyhnutné fond považuje aj zavedenie valorizácie maximálneho vymeriavacieho základu na výpočet odvodov na dôchodkové poistenie. Takýto systém navrhoval rezort práce a sociálnych vecí v rámci zákona o sociálnom poistení, najvyššia hodnota základu mala predstavovať 3,25-násobok priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve, čo by automaticky znamenalo jeho každoročnú valorizáciu. Parlament však na základe poslaneckého návrhu schválil zachovanie súčasného stavu najvyššieho konštantného základu 32-tisíc korún. Zavedenie kapitalizačného piliera dôchodkového systému si podľa MMF vyžiada významné transakčné náklady. Náklady na uskutočnenie dôchodkovej reformy by mal v strednodobom horizonte zohľadňovať štátny rozpočet. Na pokrytie týchto nákladov je vyčlenených 65 miliárd korún z privatizácie SPP.
(sita)
