Pri celoživotnom vzdelávaní a rekvalifikácii sa okrem domácich zdrojov dajú využiť aj financie z európskych fondov. Cestou k ich získaniu sú vzdelávacie programy Európskej únie. Ich cieľom je vytvárať pre vzdelávajúcich sa všetkých vekových skupín také podmienky na európskej úrovni, ktoré im umožnia získať skúsenosti, vedomosti a zručnosti potrebné pre život, prácu a aktívne sa zapojenie do dnešnej spoločnosti. Jedným z takýchto programov je napríklad grantový program Európskej únie na podporu medzinárodných projektov v oblasti odborného vzdelávania a prípravy Leonardo da Vinci. O granty v rámci tohto programu žiadajú predovšetkým školy (stredné odborné učilištia, stredné odborné školy a vysoké školy), vzdelávacie inštitúcie a spoločnosti vzdelávacieho zamerania.
Leonardo da Vinci je určený najmä pre mladých
Program Leonardo da Vinci je určený najmä pre mladých ľudí do 28 rokov. Týka sa však nielen študentov, ale aj zamestnancov firiem. Zapojiť sa môžu podniky akejkoľvek veľkosti, organizácie zamestnávateľov, organizácie odborného vzdelávania, vysoké školy, výskumné ústavy aj orgány verejnej správy. Jeho cieľom je, zlepšiť vaše šance nájsť si vyhovujúce zamestnanie.
V rámci Leonarda totiž môžete získať nielen cenné skúsenosti vo vašom odbore, zlepšiť svoje zručnosti (napríklad prácou na moderných prístrojoch a používaním nových technológií), ale zároveň sa môžete zlepšiť vo svojich jazykových kompetenciách prostredíctvom štyroch typov projektov - sú to mobilné projekty (môžu to byť napríklad stáže a výmeny pre stredné a vysoké školy; stáže pre mladých pracovníkov, absolventov a nezamestnaných, výmeny pre odborníkov z oblasti odbornej prípravy, ľudských zdrojov a profesijného poradenstva) pilotné projekty, jazykové projekty a nadnárodné siete.
Aktivity v rámci programu Leonardo nie sú obyčajnými kurzami
"V rámci projektov Leonardo da Vinci sa nerobia kurzy a tréningy pre študentov, zamestnancov alebo firmy. Malé a stredné firmy preto nebývajú koordinátormi projektov, ale najmä ich účastníkmi. Ich zapojenie je totiž podmienkou úspešnosti každého projektu," hovorí riaditeľka Národnej Agentúry programu pani Irena Fonodová. "Hlavnú iniciatívu nesie väčšinou inštitúcia, ktorá má potenciál na systematické riešenie nejakého problému v teoretickej i praktickej rovine a ktorá má zároveň skúsenosti s medzinárodnej spolupráce." Súčasťou projektov financovaných z programu Leonardo da Vinci je aj zahraničná odborná stáž, ktorej predchádza dôkladná jazyková príprava.
Príklad z podnikovej praxe
O čo vlastne ide? Na jar tohto roku začalo pracovať vo firme Lear Corporation 20 mladých ľudí, ktorí boli predtým evidovaní na Úrade práce v Malackách. Firma sa prostredníctvom vzdelávacej agentúry zúčastnila na jednom z projektov v rámci programu Leonardo da Vinci a dala týchto svojich nových pracovníkov zaškoliť vo svojom materskom podniku v zahraničí - za financie zo zdrojov Európskej únie.
"Mladí ľudia zaškolení v zahraničí, majú veľmi dobrú úroveň. Bolo veľmi dobré, že mohli vidieť ako sa pracuje v Nemecku. Naučili sa pracovné postupy, systém posudzovania kvality aj ďalšie veci - napríklad triedenie odpadu a podobne. Teraz už oni školia ostatných kolegov," zhodnotil ešte na jar tohto roku praktické výsledky programu riaditeľ firmy LEAR Corporation Slovakia Libor Machálek. Títo mladí ľudia dnes tvoria životaschopné jadro výrobného tímu. "Vedúci výroby je s väčšinou spomedzi týchto chlapov spokojný. Sú šikovní, preto s niektorými rátame aj na zodpovednejšie funkcie," hovorí vedúci personálneho oddelenia Jozef Adam.
Výzva na podanie projektu ešte trvá
V týchto dňoch sa ešte môžete zapojiť. Pretože finančné kapacity Národnej agentúry programu ešte nie sú vyčerpané - v jej fondoch je ešte 150 000 eur, vyhlásila mimoriadne tretie kolo podávania projektov. Vyzýva na podanie návrhov mobilitných projektov v roku 2002 a aj keď je táto výzva zameraná predovšetkým na projekty stáží pre stredoškolských a vysokoškolských žiakov a študentov, účastníkmi programu môžu byť aj čerství absolventi škôl, mladí pracovníci vrátane nezamestnaných. Projekt môže podať akákoľvek právnická osoba, ktorá má záujem na odbornom vzdelávaní a príprave. Projekty sú financované z prostriedkov programu Leonardo da Vinci až do výšky 90% celkových nákladov, pričom ich súčasťou musí byť stáž v podniku v niektorej z krajín Európskej únie. (Termín na podanie návrhov projektov v 3. kole Výzvy je do 30. septembra 2002.)
Kde hľadať informácie?
Na internetovej stránke http://www.saaic.sk získate podrobnejšie informácie o tom ako projekt postaviť, súvisiace materiály a aj mnohé rady. Medziiným je tam dokonca zoznam chýb, aké sa pri vypracúvaní projektov najčastejšie stávajú, aby ste sa ich mohli vyvarovať. Návrhy všetkých typov projektov musia byť podané na príslušných formulároch, ktoré samozrejme tiež na stránke nájdete. Pre každý typ projektu okrem toho existuje "Špecifická príručka" a "Administratívna a finančná príručka", ktoré sa nachádzajú tiež na stránke programu v kolónke informačné zdroje.
Ak by ste sa do programu chceli zapojiť, môžete sa dokonca aj poučiť z úspechov a neúspechov tých, ktorí už pred vami programom prešli - nájdete ich v kolónke rady a skúsenosti - inšpiráciu môžete nájsť tiež na internetovských stránkach už realizovaných projektov. Vhodným zdrojom informácií pred podaním projektu sú tiež informačné semináre, ktoré Národná agentúra programu poriada. "Robíme tiež individuálne konzultácie pre všetkých záujemcov a pre každú inštitúciu, ktorá dokáže prezentovať ideový návrh projektu," hovorí riaditeľka agentúry Irena Fonodová.
Islandské národné agentúry programov Leonardo da Vinci a Sokrates organizujú v dňoch 3. - 5. 10. 2002 kontaktný jazykový seminár s názvom “Jazyky a mobilita". Národná agentúra programu Leonardo da Vinci na Slovensku poskytne dvom vybraným slovenským účastníkom grant vo výške po 15.000,- Sk na dofinancovanie nákladov spojených s účasťou na seminári. Termín na zaslanie podkladov: 20. august 2002. Riadiaci výbor programu Leonardo da Vinci schválil na svojom zasadaní 20. 6. 2002: Národné priority (pre mobility - stáže a výmeny): 1. Rekvalifikácie pre ohrozených nezamestnanosťou na profesie požadované trhom práce (vo forme stáží), 2. Podpora mobility žiakov stredných škôl a študentov vysokých škôl získavanie regionálnych alebo lokálnych zdrojov na dofinancovanie mobilít. Kľúčové témy (pre pilotné projekty): 1. E-learning využitie informačno-komunikačných technológií v odbornom vzdelávaní s cieľom zvyšovať kvalitu výkonu v určitých rezortoch alebo profesiách. 2. Zabezpečenie efektívneho vstupu sociálnych partnerov do formovania obsahu a tvorby štruktúry odborného vzdelávania a prípravy s ohľadom na požiadavky domáceho a európskeho trhu práce.
