Banská Bystrica 29.júla (TASR) - Lesy SR, š. p. so sídlom v Banskej Bystrici, ktorý patrí medzi najväčších zamestnávateľov na Slovensku, zabezpečuje svoje úlohy v priemere s 12 000 zamestnancami. Podľa posledných analýz podnik eviduje asi 10 000 osôb, s ktorými má uzatvorený pracovný pomer na neurčitý čas. Z nich 35 % tvoria technicko-hospodárski zamestnanci (THZ) a 65 % robotníci. Celkové náklady na jedno pracovné miesto THZ predstavujú 400 000 až 500 000 Sk ročne.
V priemere 2 000 osôb ročne, ako uviedol vedúci odboru ľudských zdrojov a personalistiky Lesov SR Martin Žilka, prijíma podnik na práce sezónneho charakteru na určitý čas. Z uvedeného počtu zamestnancov s pracovným zaradením na neurčitý čas je 10 % vysokoškolsky vzdelaných. Úplné stredoškolské vzdelanie absolvovalo 30 a stredné odborné vzdelanie - odborné učilištia má za sebou 40 %, 20 % tvoria zamestnanci so základným vzdelaním.
Veková štruktúra lesníkov odráža dlhodobú tendenciu podniku obmedziť alebo minimalizovať prijímanie nových zamestnancov z radov absolventov škôl, keď u THZ je vo veku do 30 rokov 14 % a vo veku 50 až 60 rokov 23 %. V kategórii robotníkov je do 30 rokov 17 % a medzi 50 až 60-ročnými 20 % zamestnancov. Pre zlepšenie vekovej štruktúry a získanie odbornej praxe THZ môžu odštepné závody prijať nad systemizované miesta absolventov stredných lesníckych škôl a Lesníckej fakulty Technickej univerzity (TU) vo Zvolene do funkcie praktikant.
* dc gl
