Napriek tomu, že viac ako 80 percent Slovákov je podľa posledného prieskumu spokojných s podmienkami na pracovisku a s možnosťou zosúladiť pracovné povinnosti so starostlivosťou o rodinu, len 17 percent by chcelo mať ďalšie dieťa.
Nad dilemou práca alebo rodina si láme hlavy mnoho Slovákov. Premýšľajú nad tým, ako ich zladiť a stačiť na obe povinnosti. Odborníci na ľudské zdroje upozorňujú, že spokojní zamestnanci pre firmu môžu urobiť oveľa viac, ako nespokojní. V rámci Európskej únie sú jednoznačne uznávanejšie firmy, ktoré sa k svojim zamestnancom nesprávajú len čisto obchodne. Viete, ako je to u nás? Ako si niektoré firmy vážia svojich ľudí? Prečítajte si v utorkovej prílohe denníka SME Škola a rodina.
