o doplnkovom dôchodkovom poistení.
Novela však zmení dobrovoľnosť doplnkového poistenia. Zamestnávatelia, ktorí zamestnávajú pracovníkov vykonávajúcich rizikové práce v kategóriách tri alebo štyri budú podľa schvaľovanej legislatívy povinní uzavrieť s doplnkovou dôchodkovou poisťovňou zmluvu a prispievať týmto zamestnancom na pripoistenie minimálne dvoma percentami z ich miezd.
Bude to platiť aj vtedy, keď si samotní zamestnanci doplnkové dôchodkové poistenie neplatia, pričom príspevky sa im budú na účte zhodnocovať do doplnkového výsluhového dôchodku.
Ak podpíše zmluvu s poisťovňou aj zamestnanec a bude si šetriť, tak získa nárok aj na ostatné dávky poistenia, napríklad doplnkový starobný alebo invalidný dôchodok. Podľa dnešnej legislatívy musela organizácia prispievať zamestnancovi v rizikovom povolaní iba vtedy, keď sa sám rozhodol poistiť, čo niektorí z finančných dôvodov neurobili.
„Po schválení novely preto očakávame, že dnešných 130 000 zamestnancov, ktorí sú v evidencii Štátneho zdravotného ústavu a hlavného hygienika SR, by mali byť postupne aspoň v priebehu roka účastníkmi poistenia len na výsluhovom dôchodku za túto rizikovú prácu,“ domnieva sa Juraj Heriban z ministerstva práce.
Do doplnkového dôchodkového poistenia sa od vzniku poisťovní ku koncu minulého roka zapojilo 281 088 poistencov. Prírastok za rok 2001 predstavoval 98 754 poistencov a bol oproti predošlému roku 1,8-násobne vyšší. Aj v tomto roku bude mať počet prihlásených stúpajúcu tendenciu a doplnkové dôchodkové poisťovne plánujú prírastok 155-tisíc poistencov.
Ku koncu prvého štvrťroka tohto roku poisťovne uzavreli zmluvy so 4884 zamestnávateľmi. Z ich celkového počtu zamestnancov 801 766 sa poistilo 319 469, čiže účasť na doplnkovom dôchodkovom poistení je v priemere 36,23 percenta.
(tv, tasr, sita)
