Primár interného oddelenia nemocnice vo východonemeckom Halberstädte Walter Kraus je zúfalý: „Po celý čas môjho pôsobenia v nemocnici sa to ešte nestalo.“ Už viac ako rok hľadá pre svoje oddelenie troch mladých lekárov. Bezvýsledne. Lekárov je v Nemecku a predovšetkým na východe nedostatok.
Nemecké nemocnice preto stále hlasnejšie volajú, aby vláda začala udeľovať pracovné a pobytové povolenia lekárom zo strednej a z východnej Európy.
Ešte pred niekoľkými rokmi sa o jedno voľné miesto lekára uchádzalo až štyristo mladých lekárov. Ale to je už dávno minulosťou. Hlavne na dedinách sa začína prejavovať dramatický nedostatok lekárov.
Prezident lekárskej komory Jörg-Dietrich Hoppe tvrdí, že chorí už o dva roky drasticky pocítia, že je nedostatok lekárov. „Najskôr to bude u rádiológov a u očných lekárov,“ hovorí Hoppe. Od roku 2006 potom nebude dosť praktikov, gynekológov a detských lekárov.
Predseda lekárov nemocničných poisťovní Manfred Richter-Reichheim hovorí, že veľa čerstvých absolventov medicíny vykonáva radšej iné povolanie, než by pracovali ako lekári. Sú poradcami rôznych firiem s lekárskymi prístrojmi, farmaceutických tovární a pracujú vo výskumných ústavoch, kde majú vyššie platy.
Podľa Richtera-Reichheima sú najmä dedinskí lekári pristarí - majú okolo 65 rokov a po odchode do dôchodku sa budú ťažko nahrádzať.
Kritická je situácia na klinikách. Dve tretiny kliník vo východnom Nemecku a jedna tretina kliník v západnom nemá dostatok kvalifikovaných lekárov. Najmenej dvetisíc by ich bolo treba, aby sa pokryla požiadavka kliník na nových lekárov.
Podľa vedenia Spolku nemeckých lekárov bude treba riešiť nedostatok lekárov čo najskôr na najvyššej vládnej úrovni. Preto sa obrátilo na spolkovú ministerku zdravotníctva Ullu Schmidtovú s požiadavkou, aby spolková vláda umožnila čo najskôr prisťahovanie lekárov zo zahraničia do Nemecka. Lekári žiadajú pre svojich kolegov z Východu zelené karty. Podobné už dostávajú počítačoví experti a najnovšie aj opatrovateľky a pomocnice v rodinách.
Autor: RUDOLF STRÖBINGER, Bonn pre SME
