Londýn 3. apríla (TASR) - Čoraz viac uchádzačov o zamestnanie si prikrášľuje svoje profesionálne životopisy klamstvami a zveličovaním. Tento jav zapríčinil pokles voľných pracovných miest spôsobený ekonomickou recesiou.

Napríklad nepresnosti v žiadostiach o zamestnanie v Británii v poslednom štvrťroku 2001 vyskočili až na 20 percent. Najčastejšie si svoj životopis prifarbili muži po tridsiatke - s obľubou zveličovali svoje schopnosti a pozície v predchádzajúcich zamestnaniach, konštatovala The Risk Advisory Group (TRAG).

Táto firma so sídlom v Londýne je jednou z popredných európskych poradenských spoločností v oblasti ľudských zdrojov. Podľa jej prieskumu až 54 percent preverovaných životopisov obsahovalo údaje odlišné od skutočnosti.

Najčastejšie zúfalí uchádzači o zamestnanie falšovali údaje o dosiahnutom vzdelaní a kvalifikácii, ako aj informácie o predchádzajúcich zamestnaniach.