k na trojmesačnú výpoveď ani odstupné. Má nárok na odchodné?
Katarína
Z listu jasne nevyplýva, či bol váš manžel zamestnancom tej istej firmy, alebo išlo o zmluvu týkajúcu sa výkonu funkcie konateľa. Fyzická osoba môže byť totiž aj spoločníkom, aj konateľom firmy, a súčasne v nej pracovať v zamestnaneckom pomere na základe pracovnej zmluvy. Výkon funkcie konateľa vo firme nie je pracovnoprávnym vzťahom a nevzťahuje sa na ňu Zákonník práce.
Pojem manažérska zmluva nie je v zákone jednoznačne vymedzený.
Môže ísť o typ zmluvy, ktorý firmy uzatvárajú s riadiacimi zamestnancami, ktorí svoje manažérske funkcie vykonávajú v pracovnom pomere ako zamestnanci, ibaže ich pozícia, zodpovednosť a pracovné povinnosti vyžadujú odlišnú úpravu ich pracovnoprávneho vzťahu ako u radových zamestnancov. V tomto prípade možno chápať manažérsku zmluvu ako špecifickú formu pracovnej zmluvy. Výraz manažérska zmluva môže byť preto zavádzajúci pri výkone funkcie konateľa. Vhodnejší je napríklad pojem „zmluva o výkone činnosti“ (prípadne mandátna zmluva) na pomenovanie vzťahu medzi konateľom a firmou, ktorý sa riadi Obchodným zákonníkom a nie Zákonníkom práce.
V prípade, že by manžel pôsobil vo firme ako zamestnanec a vy ste mali na mysli ukončenie jeho pracovného pomeru, patrí mu odchodné podľa Zákonníka práce.
Podľa tohto zákona pri prvom skončení pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok, prípadne invalidný dôchodok (ak pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 percent), patrí zamestnancovi odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku. Podmienkou je požiadať o poskytnutie dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo bezprostredne po jeho skončení.
Vzhľadom na to, že o poskytnutie dôchodku požiadal váš manžel pred skončením pracovného pomeru, má nárok na odchodné v uvedenej sume.
Ak ste mali na mysli manažérsku zmluvu týkajúcu sa výkonu funkcie konateľa, na odchodné by váš manžel nárok nemal vzhľadom na to, že nebol v pracovnom pomere k danej spoločnosti.
Tatiana Mazancová, Advokátska kancelária JUDr. Tatiana Mazancová, www.mazancova-lawoffice.sk Potrebujete radu? Napíšte. Petit Press, a. s., Lazaretská 12, 814 64 Bratislava (Odpovede zverejňujeme, neposielame listom.)