Niektorí vedeli o súťaži skôr

Na to,aby sociálne podniky zamestnávali naozaj dlhodobo nezamestnaných, by mali dozerať úrady práce. Zákon totiž umožňuje obštrukcie.

Ministerka Tomanová udelila štedré dotácie sociálnym podnikom, ktoré pomáhali zakladať niektorí poslanci Smeru.Ministerka Tomanová udelila štedré dotácie sociálnym podnikom, ktoré pomáhali zakladať niektorí poslanci Smeru. (Zdroj: SME – VLADIMÍR ŠIMÍČEK)

BRATISLAVA. Ministerka práce Viera Tomanová nedala garanciu, že sociálne podniky nebudú zneužívať zákon a nebudú dotácie využívať aj na zamestnanie ľudí, ktorí by si prácu našli aj tak.

„Zmluva so sociálnymi podnikmi musí byť uzavretá len v intenciách platného zákona. Ten veľmi prísne definuje, kto sú znevýhodnení uchádzači,“ odpovedala Tomanová na otázku, či vie ako ministerka zabezpečiť, aby štát míňal peniaze len na naozaj ťažko zamestnateľných. Detaily dotácií pritom upravia zmluvy, ktoré so sociálnymi podnikmi uzatvoria úrady práce alebo obce.

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

SkryťVypnúť reklamu

Je to na úradoch práce

Po májovej novele zákona o službách zamestnanosti sa môžu v sociálnych podnikoch zamestnať aj takí znevýhodnení uchádzači o prácu, ktorí v skutočnosti nie sú znevýhodnení a nemajú problém nájsť si prácu. Stačí, aby mali dekrét o tom, že z predchádzajúceho zamestnania odišli „z organizačných dôvodov“.

To môže spôsobiť, že hoci má v sociálnom podniku pracovať najmenej 30 percent ľudí, ktorí si ťažko hľadajú prácu, budú v štátom zvýhodnených firmách pracovať len ľudia, ktorí sa bez väčších problémov môžu zamestnať aj inde. Štát by tak minul peniaze len na to, aby jednu skupinu firiem zvýhodnil pred inou.

Hoci garanciu, že sa tak nestane, ministerka nedala, povedala, že taký scenár nepredpokladá. „Kritériá pre riaditeľov úradov práce sme nastavili na to, ako zamestnať ľudí, ktorí sú dlhodobo nezamestnaní alebo nikdy nepracovali,“ povedala Tomanová. Od toho, či sa im to podarí ustrážiť, sa podľa ministerky „odvíja aj hmotná zainteresovanosť všetkých predstavených na úradoch práce“.

SkryťVypnúť reklamu

Mohli to vedieť skôr

Ministerka nevyvrátila ani pochybnosti o férovosti pridelenia približne 800 miliónov korún pre osem sociálnych podnikov, ktoré predniesla Aliancia Fair-play. Mimovládka tvrdí, že niektorí záujemcovia mohli vedieť už skôr, aké podmienky bude ministerstvo od záujemcov žiadať, aby im mohlo poskytnúť dotáciu.

„Kontakty úspešných žiadateľov a informácie, ktoré mali vopred k dispozícii, mohli tak byť rozhodujúce na splnenie kritérií a dodržanie lehôt,“ uvádza sa vo vyhlásení aliancie. Podľa šéfky aliancie Zuzany Wienk boli podmienky na získanie dotácie nastavené tak, že ľudia, ktorí si výzvu prečítali 19. marca, keď bola zverejnená, nemali šancu ich splniť. „Záujemcovia mali do 30 dní preukázať vlastníctvo priestorov na sedem a pol roka alebo nájom priestorov na takýto dlhý čas. Takisto museli uzavrieť zmluvu s úradom práce alebo obcou a vypracovať podnikateľský plán,“ povedala. Na vypracovanie projektu bol čas mesiac od jeho zverejnenia. „Za také krátke obdobie sa tieto podmienky dajú splniť len veľmi ťažko.“

SkryťVypnúť reklamu

Ministerka pripustila, že niektorí záujemcovia mohli mať informácie aj skôr, ako bola zverejnená výzva, no tvrdí, že by ich od ministerstva získal každý, kto by sa o činnosť sociálnych podnikov zaujímal.

Aliancii sa nepáči ani to, že sociálne podniky, ktoré dotáciu dostali, fungujú nanajvýš rok, hoci v žiadosti o štátnu dotáciu, ktorú vypracovalo ministerstvo práce, je kolónka, ktorá po žiadateľovi chce, aby opísal „skúsenosti s realizáciou projektov za posledné tri roky“.

Ministerstvo práce v tom podľa hovorcu Michala Stušku problém nevidí, pretože trojročná činnosť firmy nikdy nebolo definovaná ako nutná podmienka na získanie dotácie.

SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Komerčné články

  1. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  2. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  3. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre
  4. Zažite začiatkom mája divadelnú revoltu v Bratislave!
  5. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor
  6. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné
  7. Wolt Stars 2025: Najviac cien získali prevádzky v Bratislave
  8. The Last of Us je späť. Oplatilo sa čakať dva roky?
  1. Toto je Balkán? Roky prehliadané Albánsko prekvapuje
  2. Leto, ktoré musíš zažiť! - BACHLEDKA Ski & Sun
  3. Slovensko oslávi víťazstvo nad fašizmom na letisku v Piešťanoch
  4. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  5. Zlaté vajcia nemusia byť od Fabergé
  6. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max
  7. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  8. Ako ročné obdobia menia pachy domácich miláčikov?
  1. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre 7 062
  2. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max 4 984
  3. Toto je Balkán? Roky prehliadané Albánsko prekvapuje 4 104
  4. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy 4 014
  5. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor 3 991
  6. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice? 2 470
  7. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné 2 077
  8. Zažite začiatkom mája divadelnú revoltu v Bratislave! 1 541
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťZatvoriť reklamu