dlhodobá forma sporenia (min. 10 rokov), pričom vyplácanie dávok je viazané na vyšší vek (min. 55 rokov),
možnosť získať daňové výhody zo strany štátu a príspevok od zamestnávateľa.
Platitelia príspevkov na doplnkové dôchodkové sporenie:
zamestnanec alebo iná fyzická osoba za seba (na základe účastníckej zmluvy),
zamestnávateľ (na základe zamestnávateľskej zmluvy),
zamestnávateľ (za zamestnanca v kategórii 3 alebo 4*).
Druhy dôchodkov z doplnkového dôchodkového sporenia:
doplnkový starobný dôchodok,
doplnkový výsluhový dôchodok,
jednorazové vyrovnanie,
odstupné.
Dávky doplnkového dôchodkového sporenia sa vyplácajú na základe písomnej žiadosti sporiteľa odo dňa určeného v žiadosti (najskôr odo dňa nasledujúceho po doručení žiadosti o vyplácanie) a to
mesačne, štvrťročne, polročne alebo ročne pozadu. Dávka sa vypláca aj do cudziny (v rámci Európskej únie , Islandu, Lichtenštajnska, Nórska a Švajčiarska bez manipulačných poplatkov).
Nárok na doplnkový starobný dôchodok vzniká po:
minimálne 10 rokoch sporenia**, resp. zaplatením 120 príspevkov,
dosiahnutí veku min. 55 rokov (vek dovŕšený v deň podania žiadosti).
Doba vyplácania dávky doplnkového dôchodkového sporenia:
doživotne t.j. jednorazové vyrovnanie + doživotný doplnkový starobný dôchodok (50 % + 50 %),
dočasne (minimálne päť rokov), jednorazové vyrovnanie + dočasný doplnkový starobný dôchodok (25 % + 75 %).
Nárok na doplnkový výsluhový dôchodok vzniká po:
minimálne päťročnej účasti na doplnkovom dôchodkovom sporení, resp. zaplatení 60 príspevkov u zamestnancov zaradených do kategórií 3 alebo 4* a u zamestnancov, ktorý vykonávajú práce tanečného umelca,
dosiahnutí veku minimálne 40 rokov.
Doba vyplácania dávky doplnkového výsluhového dôchodku:
doživotne,
dočasne (minimálne do veku odchodu do starobného dôchodku).
Nárok na jednorazové vyrovnanie vzniká:
v prípade plnej invalidity zo systému sociálneho zabezpečenia (ak vznikla až po uzatvorení účastníckej zmluvy),
v prípade úmrtia účastníka alebo poberateľa dočasného doplnkového starobného dôchodku alebo dočasného výsluhového dôchodku,
pri splnení nároku na doplnkový starobný dôchodok.
Nárok na odstupné vzniká:
ak nevznikol nárok na doplnkový starobný dôchodok alebo na doplnkový výsluhový dôchodok,
odstupné je vo výške 80 % individuálneho účtu sporiteľa (aj s príspevkami zamestnávateľa).
Doživotný doplnkový dôchodok je:
starobný,
výsluhový,
(poskytovateľom dôchodku je Životná poisťovňa)
Dočasný doplnkový dôchodok je
starobný,
výsluhový,
jednorazové vyrovnanie,
odstupné.
(poskytovateľom dôchodku je doplnková dôchodková spoločnosť)
Prerušenie účasti na doplnkovom dôchodkovom sporení :
ak je práceneschopnosť zamestnanca dlhšia ako jeden kalendárny mesiac,
ak dôjde k ukončeniu zamestnania,
(počas obdobia prerušenia sa príspevky na DDS neplatia, účastník a zamestnávateľ môžu dodatočne zaplatiť príspevky za obdobie prerušenia).
Prevod príspevkov doplnkového dôchodkového sporenia do inej doplnkovej dôchodkovej spoločnosti je možný, ak nevznikol nárok na niektorý z doplnkových dôchodkov a nebolo vyplatené odstupné. Termín prevodu je jeden pracovný deň kalendárneho mesiaca po doručení žiadosti.
Pozn.:
* Zamestnanci, ktorí sú vystavení škodlivým vplyvom pracovného prostredia (prach, hluk, práca s chemickými látkami)
**Podmienka 10 rokov účasti na dds nemusí byť splnená, ak sporiteľ dosiahol vek odchodu do dôchodku (62 rokov)
Autor: Zdroj: AXA d.d.s., a.s.
