Rokovania strojárova odborov sa skončili dohodou o raste miezd.
BRATISLAVA. Zamestnávatelia v strojárstve a odbory našli kompromis. Podpísaniu vyššej kolektívnej zmluvy tak nič nestojí v ceste.
„Dohodli sme sa na raste miezd o 6,5 percenta,“ povedal Milan Cagala, prezident Zväzu strojárskeho priemyslu.
Boli to najťažšie rokovania v novodobej histórii Slovenska, zhodli sa obe strany.
„Dňom podpisu zmluvy sa skončí štrajková pohotovosť odborárov,“ oznámil Anton Mifka z Odborového zväzu Kovo.
VIDEO - Zástupcovia zamestnávateľov a odbory sa dohodli
VIDEO: Zdenka Zajíčková
Momentálny stav ekonomiky by dovolil aj vyšší rast miezd, no musí byť krytý rastom produktivity práce.
„Minuloročný rast produktivity práce bol v strojárstve 14 percent, dúfame, že sa udrží aspoň na úrovni dvojnásobku rastu miezd,“ povedal hlavný vyjednávač zamestnávateľov Juraj Borgula. Čiže minimálne na úrovni 13 percent.
Odborári ustúpili o pol percenta. Pôvodne trvali na 7–percentnom raste miezd. Získali však účasť na tvorbe katalógov na zaradenie pracovníka do platovej triedy.
Dohoda zvýši aj flexibilitu zamestnávania. Ide o zamestnávanie na dobu určitú, nadčasy a nerovnomerné rozloženie pracovného času. „Nastavenie pracovného času bude voľnejšie a bude možné prispôsobiť ho potrebám výroby,“ vysvetlil Borgula. Ak má napríklad pracovník odpracovať ročne 2000 hodín, môže ich odpracovať v zimných mesiacoch a v lete bude mať voľno.
Dohoda rieši aj reťazenie pracovných pomerov. „Ide o obmedzenie zamestnávania na dobu určitú a jej predlžovanie podľa nového Zákonníka práce,“ povedal Mifka. Odbory podľa Mifku však vyhoveli zamestnávateľom a umožnili reťazenie pracovných pomerov „dohodou na podnikovej úrovni“.
Autor: zz
