Adaptačný proces na novom pracovisku, e-vzdelávanie zamestnancov či rozvoj manažérskej kariéry, to je len niekoľko príkladov inovatívnych riešení v oblasti riadenia ľudských zdrojov, ktoré boli v uplynulých rokoch nominované na ocenenie špecialistov na ľudské zdroje – HR Oscar awards 2008. Súťaž organizuje personálna spoločnosť Trenkwalder.
Ocenenie HR Oscar získali spoločnosti z oblasti farmácie, automobilového priemyslu či služieb. Mnohé z nich patria medzi najväčších zamestnávateľov na Slovensku a zisk ocenenia HR Oscar je jasným signálom pre ich zamestnancov, že na prvom mieste ich záujmu sú práve oni.
Personálne riešenie na európskej úrovni
„Mnohé slovenské spoločnosti každoročne pripravujú mimoriadne inšpiratívne personálne riešenia, ktoré by určite obstáli aj v celoeurópskom priestore. Na Slovensku vyrástla generácia mimoriadne šikovných personalistov a je pre nás cťou, že tých najlepších môžeme za ich prácu oceniť,“ povedal predseda predstavenstva spoločnosti Trenkwalder Ľuboš Sirota.
Cieľom organizátorov je, aby čo najviac zamestnávateľov nadviazalo na úspechy spoločností Glaxo Smith Kline, Slovak Telecom či Volkswagen Bratislava.
„Veríme, že vo finále na konferencii Nové trendy v personálnom manažmente budú aj zástupcovia malých a stredných firiem, ktorí musia reagovať na zmenenú situáciu na trhu práce úplne inak ako nadnárodné giganty,“ dodal Sirota.
Ministerská cena za prínos k zvyšovaniu zamestnanosti
Tradičnou súčasťou udeľovania prestížnych personalistických Oscarov je aj špeciálna Cena Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR za prínos k zvyšovaniu zamestnanosti na Slovensku pod názvom HR Oscar special. Nominácie aj víťazov tohto ocenenia určuje ministerstvo práce.
Do súťaže o personalistických Oscarov sa ešte stále môžu prihlásiť spoločnosti, ktoré v roku 2007 realizovali mimoriadny projekt zameraný na oblasť ľudských zdrojov. Do uzávierky prihlášok sú tri týždne.
Pre všetkých záujemcov o prezentáciu vlastných nápadov je k dispozícii aj internetová stránka www.hroscar.sk, kde sú ďalšie informácie a kde firmy môžu svoje projekty zaregistrovať.
Autor: gal
