„Program konferencie je venovaný štyrom základným problémom, ktoré sú na trhu práce v súčasnostni aktuálne,“ povedal Luboš Sirota, predseda predstavenstva spoločnosti Trenkwalder, ktorá konferenciu organizuje. Prvým je nedostatok pracovnej sily, ktorý je podľa Sirotu nočnou morou HR špecialistov na Slovensku. Druhým okruhom tém je vzdelávanie zamestnancov v zmenených podmienkach a zvyšovanie ich lojality prostredníctvom vzdelávacích aktivít. Ďalšíším zaujímavým a po prvýkrát prezentovaným bodom programu je oddych zamestnancov. „Hľadanie optimálneho pomeru medzi prácou a súkromným životom je večnou dilemou každého dobrého manažéra a trápi aj každého zamestnanca,“ povedal Luboš Sirota.
Personalisti z najväčších slovenských firiem budú diskutovať aj o zamestnávaní marginalizovaných skupín – najmä Rómov.
Konferencia sa bude konať 1. a 2. apríla v bratislvaskom hoteli Crown Plaza a jej súčasťou bude aj tentoraz HR Oscar – súťaž o najinovatívnejšie riešenia v oblasti manažmentu ľudských zdrojov, ktoré každoročne udeľuje Klub personálnych manažérov. Spoločnosti majú teda ešte tri týždne na to, aby do tejto súťaže prihlásili svoje projekty. (gal)
