Štvrtok, 29. október, 2020 | Meniny má KláraKrížovkyKrížovky

Musíme byť pre cudzincov zaujímavejší

Slovensko potrebuje pracovníkov z cudziny, a to najmä z „tretích krajín“. Dlhoročné skúsenosti s cudzincami má u nás IOM - Medzinárodná organizácia pre migráciu. Ako vidí túto situáciu vedúca úradu IOM na Slovensku ZUZANA VATRÁĽOVÁ?

Ľudia, ktorí migrujú za prácou aj s rodinami, hľadajú prostredie, ktoré je priateľské k ich deťomĽudia, ktorí migrujú za prácou aj s rodinami, hľadajú prostredie, ktoré je priateľské k ich deťom (Zdroj: ARCHÍV SME)

Spomínali ste že vás oslovili už aj zamestnávatelia. Chceli od vás rady ako predísť problémom pri zamestnávaní cudzincov?

„Chceli, aby sme im poskytli cudzincov. Ale my nie sme pracovná agentúra a keď sa na nás nejaký zamestnávateľ s takouto žiadosťou obráti, robíme to skôr naopak – povieme našim klientom: dozvedeli sme sa, že táto firma potrebuje ľudí, skúste sa tam popýtať.“

Niektoré firmy u nás už testujú, čo im zamestnávanie cudzincov prinesie. Vyskytli sa aj menšie problémy - myslíte, že pramenia z kultúrnych odlišností?

Skryť Vypnúť reklamu

„Ak na Slovensko prídu mladí ľudia bez rodín a ocitnú sa vo väčšom počte v menšom meste, môžu sa „zviditeľniť“ napríklad hlučnejším správaním v nočnom podniku. Ale to nie preto, že sú to napríklad Rumuni - teda iní - ale preto, že sú to mladí chalani, ktorí sú bez rodiny a nemajú po práci čo robiť. Potrebujú možnosti ako tráviť voľný čas, kultúrne vyžitie. “

Podobne sú na tom mladí Slováci v zahraničí, nie?

„Áno, ale tam sú na cudzincov už viac zvyknutí.“

Myslíte, že riešením by bolo priviesť sem pracovníkov zo zahraničia aj s rodinami?

„Možno áno, ale ako sa to vezme. Pretože ak ich zamestnávatelia potrebujú na rok, na dva a nechcú ich stabilizovať, tak sa im neoplatí investovať do toho, aby ich sem priviezli aj s rodinami. A druhá vec je, či by sem ľudia s rodinami chceli prísť. Či to nie sú práve mladí Rumuni, ktorí sú ochotní prísť sem za prácou. Ten, kto má rodinu, buď zostane radšej doma, alebo sa vyberie radšej do Francúzska alebo Talianska, pretože tam ľahšie vyrieši školy pre deti, prípadne prácu pre manželku, keďže je tam väčšia jazyková príbuznosť.“

Skryť Vypnúť reklamu

Myslíte, že dokážeme pritiahnuť pracovníkov z cudziny, že dokážeme vyriešiť aj takéto veci?

„Slovensko je skôr v štádiu, keď stále ešte uvažuje, či otvorí trh práce. Netvrdíme, že keď sa to stane, automaticky sa vyriešia problémy nášho trhu práce. Ale je to jedno z riešení a takýmto krokom by navyše štát získal priamy vplyv na to, koho si sem pustí. Bola by to manažovaná pracovná migrácia. A isté je, že pracovnú silu zvonka potrebujeme a ona sa k nám nehrnie. Mali by sme sa trošku zatraktívniť - napríkad aj jednoduchším vybavovaním pracovných povolení a podobne.“

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Inzercia - Tlačové správy

  1. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  2. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  3. Nové Porsche Panamera spája nespojiteľné
  4. Pandémia urýchlila štart online duálneho vzdelávania
  5. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi?
  6. UNIQA preberá dôchodkové fondy AXA, pre klientov sa nič nemení
  7. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej
  8. Nenechajme jeden druhého bez pomoci a kontaktu
  9. Tlačová konferencia iniciatívy Stop hazardu so zdravím
  10. Pomáhajte čítaním
  1. Nové Porsche Panamera spája nespojiteľné
  2. UNIQA preberá dôchodkové fondy AXA, pre klientov sa nič nemení
  3. Pandémia urýchlila štart online duálneho vzdelávania
  4. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi?
  5. Aplikácia, kde z pohodlia domova zlikvidujete škodovú udalosť?
  6. Škola môže vyzerať aj inak!
  7. UNIQA preberá na Slovensku aj dôchodkové fondy AXA
  8. Využite dovoz tovaru do 24 hodín a zadarmo
  9. Dopad krízy na firmu zmierni strednodobý prenájom vozidla
  10. V Košickom kraji máme more aj neviditeľnú izbu: Objavte ich!
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 34 317
  2. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 22 910
  3. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo 22 819
  4. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 17 898
  5. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 13 755
  6. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej 12 341
  7. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi 11 918
  8. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 439
  9. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 10 594
  10. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 10 570
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu