h informácii je skutočná nezamestnanosť na úrovni 60 percent.
Pretože na Slovensku majú zamestnávatelia v automobilovom, elektrotechnickom priemysle a stavebníctve už dlhší čas problém nájsť voľnú pracovnú silu, uvažovali personálne agentúry už pred časom o tom, že sa začnú zaujímať o nábor ľudí napríklad z juhovýchodnej Európy.
„Región, v ktorom sa nezamestnanosť pohybuje na takej vysokej úrovni ako v Kosove, nám umožňuje zabezpečiť pracovníkov pre Slovensko nielen plošným náborom, ale najmä presným výberom.,“ povedal generálny riaditeľ spoločnosti Trenkwalder Ľuboš Sirota. „Uvítali sme možnosť využiť záujem o prácu medzi obyvateľmi Kosova, pretože naše skúsenosti s náborom v Bulharsku a Rumunsku ukazujú, že z tejto oblasti nie je možné zabezpečiť dostaok chýbajúcich pracovných síl pre slovenské firmy.“
Prvých 200 pracovníkov z Kosova príde na Slovensko v polovici augusta tohto roku. Všetci zamestnanci budú chránení slovenskou pracovnou legislatívou a zamestnaní budú najmä v elektrotechnickom priemysle.
Autor: gal
