l rekondičných pobytoch,
l povinných lekárskych prehliadkach,
l alebo na vzdelávaní zástupcov zamestnancov.
Parlament k týmto povinnostiam zamestnávateľa pridal ďalšie. Zamestnanec, ktorý ide darovať krv, zúčastní sa na aferéze alebo darovaní ďalších biologických materiálov, má nárok na náhradu mzdy vo výške priemernej mzdy. Pracovné voľno sa však poskytne iba na nevyhnutne potrebný čas, a to za čas cesty na odber a späť a za čas na zotavenie po odbere. Lekár však môže predĺžiť čas na zotavenie po odbere, najviac na obdobie zasahujúce do pracovného času v rámci 96 hodín od nástupu na odber.
