Čo je trhová kvalifikácia a kto je žiadaný na trhu

Keď sa rozhodujete, čo budete študovať, myslíte pritom pravdepodobne aj na to ako sa so svojím odborom uplatníte. Správne zvolený odbor štúdia avšak nie je celým tajomstvom. O pojme „trhová kvalifikácia“, hovorí riaditeľ slovenskej pobočky Manpower Boris

Lukáč.

Čo je to trhová kvalifikácia?

“Chápem to tak, že to je kvalifikácia ktorú si vyžaduje trh. Príklad: človek možno pred 20-25 rokmi vyštudoval stredné odborné učilište strojnícke, vie pracovať na sústruhu a fréze, ale neovláda nové CNC stroje. A i keď je o strojárov na trhu záujem, jeho kvalifikácia zastarala a nedokáže sa zamestnať na zodpovedajúcej pozícii. Ďalším prípadom by mohli byť tí, ktorí vyštudovali odbor, o ktorý na trhu nie je záujem.

Ale môže to znamenať aj, že keď človek pracuje v napríklad v obchodnej organizácii a klient mu po telefonickom dohovore povie „Dobre, pošlem vám to e–mailom, bude to v jpg, a potom sa ďalej dohovoríme skypom“ a on tomu rozumie, znamená to, že je v rozbehnutom vlaku.“

Aká kvalifikácia je napríklad zaujímavá pre vašu spoločnosť?

“V našich radoch nemáme len ľudí s HR vzdelaním, máme psychológov učiteľov, jazykárov a výborné skúsenosti máme s ľuďmi z Fakulty Telovýchovy a športu UK - sú bojovní a majú myslenie, ktoré nám vyhovuje.

Pre nás je kvalifikáciou skúsenosť, najmä zahraničná, a prístup. Takýto človek spravidla ovláda jazyk, má za sebopu určité skúsenosti, už sa v živote odhodlal k dôležitému kroku, vie si poradiť a riešiť problémy a keď sa vrátil domov, asi vie prečo. Je už vyprofilovaný a to formuje jeho prístup k práci a ďalším veciam. Vzdelanie je až na druhom mieste.“

Vysoká škola teda nie je podľa vás dôležitá?

“Áno aj nie. Vysoká škola môže byť aj kontraproduktívna, pretože keď príde mladý človek, absolvent a povie: mám vysokú školu, ovládam dva jazyky, chcem plat 30 tisíc. Vtedy nemáme o čom hovoriť. Môžem síce chápať, že život v Bratislave je drahý, ale človek nemôže chcieť hneď všetko. Je to trošku aj o skromnosti.“

Ale zamestnávatelia sa skutočne uchádzajú o mladých, dynamických, hovriacich cudzími jazykmi anglicky a iných odmietajú.

“Aj zamestnávatelia sú niekedy skostnatelí. Mohli by skúsiť ponúknuť schopnému človeku kurz jazyka a spýtať sa napríklad: dokedy si schopný zvládnuť jednoduchú komunikáciu? Mladí anglicky hovoriaci absolventi, najmä tí bez pracovných skúseností, sú riziková skupina. Ešte nepoznajú svet a potrebujú sa rozhliadnuť a zistiť, čo je pre nich dôležité. Človek im venuje čas a energiu, zaučí ich a oni odídu.

Najhľadanejšie kvalifikácie

Autopriemysel

Inžinier

Technológ

Kvalitár

Logistik

Nákupca

Procesný špecialista

Strojník CNC

Zvárač

Automechanik

Lakýrnik