n zmeny technického charakteru (zvýšenie/zníženie príspevku, zmena frekvencie prispievania, výplat a pod.),

n prerušenie účasti na ľubovoľnú dobu bez udania dôvodu, bez poplatkov/sankcií,

n možnosť pravidelných i mimoriadnych

vkladov.

Výhody doplnkového

dôchodkového sporenia

pre zamestnávateľa:

n nástroj na zvyšovanie motivácie a ohodnotenia zamestnancov,

n stabilizačný nástroj zamestnávateľa, zvyšovanie lojality

zamestnancov,

n pre zamestnávateľa sú príspevky nákladovou položkou do výšky 6 % z hrubej mzdy zamestnanca,

n zamestnávateľ šetrí na odvodoch

do Sociálnej poisťovne (25,2 % hrubej mzdy zamestnanca),

n zamestnávateľ určuje výšku príspevku jednotlivým zamestnancom (skupinám zamestnancov),

n zmeny technického charakteru - zvýšenie/zníženie príspevku na DDS,

n možnosť pravidelných i mimoriadnych

vkladov,

n príspevky zamestnávateľa sú oslobodené

od odvodov do Sociálnej poisťovne,

n príspevky zamestnávateľa v plnej výške podliehajú odvodom

do zdravotných poisťovní.

Zdroj: AXA d.d.s., a.s.