Zmeny, ktoré s érou znalostného manažmentu súvisia, opisuje v publikácii vydavateľstva Grada Znalostní management a jeho proces zavádění Vladimír Bureš. Podľa neho je v tomto obdí potrebné vytvárať nové metódy organizácie práce. Svojou knižkou chce Bureš prispieť k rozvoju poznatkov vo sfére znalostného manažmetnu a jeho zavádzanie do podnikovej praxe. Pretože táto myšlienka predstavuje nový koncept upozorňuje na možné problémy s tým akým spôsobom ho do organizácie zaviesť.
Jeho knižka pozostáva z troch základných celkov, v prvej časti sa venuje popísaniu a vysvetleniu základných faktov a informácií, z ktorých znalostný manažment vychádza.
V druhej časti nazvanej Uhol pohľadu sa zamýšľa nad rozličnými perspektívami, z ktorých sa dá na znalostný manažment pozerať. Zároveň tu aj popisuje tie vybrané metodiky, ktoré považuje v našom priestore za podnetné.
V tretej časti sa venuje samotnej implementácii znalostného manažmetnu a jeho pricípov do organizácie.
Autor zároveň upozorňuje, že mnohé odpovede sa hľadali veľmi zložito a preto sú zároveň výzvou pre zainteresovaného čitateľa, aby sám vyhodnotil ich úspech.
Knižka sa podľa vydavateľov môže zísť rovnako manažérom firiem, ako aj študentom. Podľa upozornenia na obálke je zároveň ojedinelá tým, že obsahuje ucelený systémový, systematický a zrozumiteľný popis problematiky.
Autor: gal
