Študentov škôl s ekonomickým zameraním alebo so špecializáciou v oblasti IT hľadajú napríklad banky (Tatrabanka, VÚB), technikom ponúkajú možnosť získať skúsenosti v Západoslovenskej energetike (ZSE) či v spoločnosti US Steel, mladých farmaceutov oslovuje napríklad Zentiva.

Čas trvania stáží je rôzny – často sa vyskytujú ponuky na 4 až 6 mesiacov, alebo na rok, niekedy aj na dlhšie obdobie.

Stáž môže pre úspešného kandidáta znamenať rotáciu po rôznych oddeleniach vo firme,

Pre ilustráciu: Na odbore Trade Finance v Tatrabanke čaká práca na oddeleniach ako štrukturované obchodné financovanie, faktoring, dokumentárne akreditívy a bankové záruky; ZSE ponúka participáciu na projektoch v oblasti vzduchotechniky, klimatizačných a požiarnych systémoch od návrhu až po realizáciu; Zentiva prácu v projektových tímoch.

Získať stáž si vyžaduje aktivitu, aj schopnosti – firmy často očakávajú aktívnu znalosť angličtiny alebo nemčiny, komunikačné a ochodné zručnosti proklientské správanie, ochotu učiť sa a niekedy aj pracovné skúsenosti získané pri brigádnickej práci. Preto je niekedy súčasťou výberu vhodných kandidátov aj assessment centrum, zavážiť môže aj kvalitný motivačný list.

Záujemcov lákajú aj na možnosť získať po ukončení štúdia vo firme trvalý pracovný pomer.

Autor: gal