GROWWW 2007

Kto povedal, že šancu získať naozaj dobrú prácu majú len tí, korí majú buď kontakty na "správnych miestach" alebo tí, ktorí majú už niekoľkoročnú prax a cenné skúsenosti? Na pracovnom trhu sa z času na čas objavia príležitosti, ktoré by ste si nemali nechať ujsť. Takou je aj nový program spoločnosti SLOVNAFT s príznačným názvom "growww2007", ktorý je určený pre študentov posledných ročníkov a čerstvých absolventov univerzít. Ak chcete vedieť o ňom viac, prečítajte si náš rozhovor

s riaditeľkou Ľudských zdrojov SLOVNAFT-u Tatianou Orglerovou.

Nebudeme sa Vás pýtať, prečo ste sa rozhodli spustiť tento program. Radšej poďme rovno na vec. O čom je "growww2007"?

"Počet absolventov univerzít je napriek rýchlemu rastu slovenskej ekonomiky, rastu domácich firiem a príchodu zahraničných investorov pre náš malý slovenský trh ešte stále dostaču-júci. Ak však firmy chcú nájsť tých najtalentovanejších a najschopnejších a "uchmatnúť si" ich, musia systematicky pracovať na vyhľadávaní a príprave mladých vzdelaných ľudí pre kľúčové profesie v sektore, v ktorom pôsobia.

A to je práve cieľom programu "growww2007", ktorý SLOVNAFT štartuje v týchto dňoch. Prostredníctvom neho chceme poskytnúť 25 najlepším študentom posledného ročníka univerzít, čerstvým absolventom alebo absolventom s maximálne 1-ročnou praxou šancu pracovať v druhej najväčšej spoločnosti na Slovensku."

Máte už skúsenosti s podobnými projektami z minulosti? Osvedčili sa mladí absolventi v trvalom pracovnom pomere?

"Spoločnosť SLOVNAFT už v minulosti realizovala podobný program pre absolventov vysokých škôl pod názvom "Mladé talenty". Z jeho 30 úspešných účastníkov ostalo v SLOVNAFT-e pracovať 25, čo predstavuje viac ako 80-percentnú úspešnosť. Práve tieto pozitívne skúsenosti z minulosti potvrdili správnosť nášho rozhodnutia - staviť na nadaných a ambicióznych mladých ľudí, ktorí len vstupujú na trh práce a hľadajú mimoriadne príležitosti."

Akým spôsobom sa môžu mladí ľudia do programu prihlásiť?

"Do programu sa môžu uchádzači prihlásiť prostredníctvom e-mailu a to zaslaním prihlášky a životopisu na adresu growww2007@slovnaft.sk do 31. mája."

Ako budete vyberať tých najlepších?

"Výber tých najlepších sa uskutoční na základe hodnotenia zaslaných CV, testov a prostredníctvom assesment centra a tiež osobných pohovorov

s uchádzačmi."

Čo im SLOVNAFT ponúka?

"Vybraní uchádzači získajú ročný platený pracovný a rozvojový program zameraný na rozvoj praktických odborných zručností, príležitosť pracovať v medzinárodnom tíme a oboznámiť sa s firemnými procesmi. Program im ponúkne ojedinelú príležitosť na preukázanie svojich schopností a široké spektrum uplatnenia v oblasti výroby, logistiky, predaja, financií, práva, marketingu, informačných technológií či ľudských zdrojov. Po skončení ročného programu môžu získať atraktívne trvalé pracovné miesto so zaujímavými finančnými aj nefinančnými benefitmi.

Len od nich závisí, kam to v rámci SLOVNAFT-u a Skupiny MOL "dotiahnu", čo môže znamenať aj manažérsku pozíciu."

Prečo by sa mali mladí absolventi uchádzať práve o prácu v SLOVNAFT-e?

"Spoločnosť SLOVNAFT je druhou najväčšou spoločnosťou na Slovensku, ktorá svojim zamestnancom okrem nadštandardnej mzdy ponúka aj zaujímavé nefinančné benefity a silné sociálne zázemie. SLOVNAFT ako súčasť medzinárodnej Skupiny MOL, ktorá za posledných päť rokov pätnásobne zvýšila svoju trhovú hodnotu a stala sa tak vedúcou ropnou skupinou "Novej Európy", poskytuje mladým ľuďom možnosť pracovať v dynamickom medzinárodnom tíme a získať cenné pracovné skúsenosti. Práve riešenie náročných úloh v medzinárodnom prostredí a zasvätenie do inovatívneho a high-tech biznisu predstavuje medzinárodnú kariérnu príležitosť pre všetkých cieľavedomých a nadaných mladých ľudí."

Viac o programe sa môžu záujemcovia okrem internetovej stránky www.slovnaft.sk dozvedieť aj priamo na univerzitách. Od marca do mája budú program growww2007 prezentovať predstavitelia spoločnosti SLOVNAFT v rámci celoslovenskej roadshow.

Program roadshow:

19. marca 11.00

Žilinská univerzita, Fakulta prevádzky

a ekonomiky dopravy a spojov, miestnosť NG 302

26. marca 11.00

STU Bratislava, Fakulta elektrotechniky

a informatiky, miestnosť BC 300

27. marca 9.00

Technická univerzita Košice, Fakulta baníctva, ekológie, riadenia a geotechnológií, Deliusov pavilón, miestnosť č. 32

28. marca 11.00

STU Bratislava, Fakulta chemickej a potravinárskej technológie, miestnosť CH-12

29. marca 13.45