Objednávatelia personálno-poradenských služieb to určite nemajú ľahké, keď stoja pred rozhodnutím, ktorú firmu si vybrať na spoluprácu. HR manažéri si väčšinou vypočujú približne päť presvedčivých ponúk na executive search, recruitment či management appraisal. Ale pretože ide o ponuku služby a nie hmotného tovaru, kde sa dá kvalita dodávky presne skontrolovať, HR manažérom nezostáva nič iné ako poradenskej firme dôverovať.
Naša spoločnosť vzbudzuje dôveru nielen mottom "Exellence in Human Capital", ale predovšetkým dlhoročným poskytovaním kvalitných služieb.
Začalo to podnikateľským nápadom zakladateľa spoločnosti Dr. Helmuta Neumanna. Keď
v roku 1971 vyplnil formuláre na rakúskych úradoch a v kolónke predmet činnosti uviedol Executive Serach, zaradil sa medzi pionierov v tejto branži v západnej Európe. A pretože jeho firma rýchlo získala punc kvality, začali ho klienti prizývať k ďalšej spolupráci: v oblasti hodnotenia manažmentov - Management Appraisal, obsa-dzovania kľúčových postov v predstavenstvách spoločností - Board Services, kompetenčných analýz, platových štúdií, koučingu vedúcich pracovníkov a ďalších na mieru šitých personálno-poradenských služieb. Rozvoj firmy sa pritom nezastavil len nárastom škály produktov.
Pobočka v Maďarsku - prvá "západná"
spoločnosť v krajine bývalého
sovietskeho bloku
Maďarsko. Pre niekoho symbol štipľavej papriky, pre pána Neumanna prvá zahraničná pobočka. Dokonca prvá súkromná "západná" spoločnosť založená v Maďarsku. Pri rokovaniach s maďarskými vládnymi úradmi o možnostiach vstupu na trh a hľadaní lokálneho partnera, poverený úradník oduševnene odporučil založiť firmu bez maďarského spoločníka. A tak firma už v marci 1989 začala pracovať ako stopercentná rakúska dcéra.
V súčasnosti má Neumannova medzinárodná skupina otvorených 14 pobočiek v 8 krajinách: Viedeň (centrála), Salzburg, Hamburg, Kolín, Frankfurt, Štutgart, Mníchov, Bratislava, Budapešť, Praha, Varšava, Moskva a od marca 2007 Hongkong. Okrem toho pracuje aj v Zürichu a v Bukurešti prostredníctvom dlhodobých a overených kooperačných partnerov.
Zaujímavé projekty na Slovensku
V roku 1993 ihneď po založení Slovenskej republiky vznikla v Bratislave slovenská pobočka Neumannovej medzinárodnej skupiny. Z niekoľ-kých stoviek doteraz úspešne realizovaných projektov sa môžeme pochváliť asistovaním najväčšiemu mobilnému operátorovi na Slovensku pri jeho vstupe na náš trh; počas troch mesiacov sme obsadili 150 pozícií vrátane manažmentu. Ďalšiu veľkú úlohu sme dostali po privatizácii jedného z najväčších štátnych podnikov na akciovú spoločnosť - vtedy sme počas šiestich mesiacov zrealizovali audit vyše 600 manažérov a zamestnancov. V súčasnosti zase pomáhame vlajkovej lodi v energetickom priemysle pri hľadaní talentov pre naštartovanie zmien pod novým zahraničným manažmentom.
Nový produkt vytvorený
medzinárodným tímom
Najnovším krokom v ďalšom rozvoji skupiny je otvorenie už spomenutého zastúpenia v Hongkongu a nový produkt v oblasti Management Appraisal s autorizovaným názvom Neumann Management Colloquium. Produkt bol vytvorený medzinárodným tímom našich konzultantov, ktorí sa dlhodobo venujú manažérskym auditom. Profesor Chimenez z Univerzity v Gratzi, rakúska autorita v oblasti psychológie v súčasnosti certifikuje našu metódu, ktorá vyhodnocuje nielen profesijné ale aj osobnostné kompetencie manažérov, a tým podáva lepší obraz o tom, či sa dokážu dobre uplatniť na riadiacich pozíciách. Aj slovenský tím sa minulý rok zúčastnil dvoch intenzívnych školení o tomto novom produkte.
Vyše pätnásťročné úspešné pôsobenie na Slovenskom trhu preveril našu profesionalitu a kvalitu poskytovaných služieb. Naša najsilnejšia devíza sú trénovaní konzultanti, proaktívny prístup k projektom a široká báza kontaktov s potencionálnymi kandidátmi.
Ing. Silvia Filkornová
konzultantka, Neumann & Partners
Foto - internet
