BRATISLAVA. Nájsť si prácu v zahraničí je po vstupe Slovenska do Európskej únie jednoduchšie. Niektoré štáty postupne zmierňujú svoje podmienky. Krajiny ako Veľká Británia, Írsko, Taliansko, Španielsko alebo Grécko v súčasnosti nevyžadujú pracovné povolenie. Občania Slovenska, ktorí pracujú v inej krajine EÚ, majú pritom rovnaké práva a povinnosti ako občania danej krajiny.

Záujemca o prácu v zahraničí má niekoľko možností, ako si nájsť prácu. Môže využiť bezplatné služby projektu Eures. Eures sídli na každom slovenskom úrade práce. Pracoviská sa nachádzajú vo všetkých členských štátoch EÚ. Pracovníci by mali poradiť každému, aj zamestnaným občanom.

Maximálne poplatky určili

Na Slovensku existujú aj agentúry, ktoré sprostredkúvajú prácu za poplatok. Ich zoznam sa nachádza na stránkach Ústredia práce. Pri určitých pracovných pozíciách môže prácu v Nemecku sprostredkovať len Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny. Ministerstvo práce stanovuje maximálnu výšku poplatku za sprostredkovanie zamestnania.

"Dvadsať percent z mesačného platu platí uchádzač, ak mu sprostredkovateľ zabezpečí prácu na menej ako šesť mesiacov," povedala manažérka Universal Consulting Lucia Hencelová. Ak firma zabezpečí prácu na viac ako šesť mesiacov, záujemca platí 30 percent z mesačného platu.

V praxi sa podľa Hencelovej tieto poplatky pohybujú od 3 do 20-tisíc korún. "Ich výška závisí aj od pracovnej pozície, dĺžky pobytu a mzdových podmienok pracovníka," povedala. Záujemca o prácu by mal vedieť, že poplatok sa vyberá až po sprostredkovaní zamestnania. Výhodou agentúr je, že aj v čase práce v zahraničí ponúkajú svojim

klientom v prípade problémov odbornú pomoc. Okrem výdavkov za sprostredkovanie musí záujemca rátať s nákladmi na cestu a výdavkami na prvý mesiac pobytu v zahraničí.

Agentúram sa podarí nájsť prácu v priemere za dva mesiace. Závisí to aj od požiadaviek záujemcu. Pred odchodom do zahraničia by mal rátať s tým, že vybavovanie príslušných dokladov mu potrvá niekoľko týždňov. Zamestnávatelia v zahraničí vyžadujú aspoň minimálnu znalosť jazyka, ktorá sa vyžaduje pri väčšine pracovných pozícií. "Najnižšie požiadavky na znalosť angličtiny sú na Cypre, najvyššie v supermarketoch v Írsku," povedala Mirka Čuhová z agentúry Čuha. Podľa informácií agentúry Bakalari sa pri práci v Španielsku vyžadujú okrem anglického jazyka aj základy španielčiny.

Žiadosť podáva zamestnávateľ

iektoré štáty EÚ využili prechodné obdobie a neumožňujú voľný pohyb pracovníkov. "Záujemca o prácu v zahraničí by mal vedieť, že žiadosť o pracovné povolenie si nepodáva sám. Podáva ho budúci zamestnávateľ na príslušnej inštitúcii vo svojej krajine," povedala Eures poradkyňa Renáta Mésárošová.

Minimálna mzda 2006

Poznámka: mesačná mzda

Zdroj: Eurostat

Krajiny bez povolenia

• Veľká Británia
• Írska republika
• Švédsko
• Portugalsko
• Španielsko
• Fínsko
• Grécko
• Česká republika
• Poľsko
• Maďarsko
• Slovinsko
• Cyprus

Zdroj: Eures

Dohoda

Dohoda o sprostredkovaní by mala obsahovať:

• názov a adresu zahraničného zamestnávateľa,
• dĺžku trvania zamestnania,
• druh práce, mzdu alebo plat,
• spôsob a podmienky zdravotného poistenia a sociálneho poistenia, rozsah zodpovednosti sprostredkovateľa za nedodržanie podmienok dohody,
• výšku úhrady za sprostredkovanie.

Zdroj: Zákon o zamestnanosti

Aké dokumenty potrebujete na prácu v zahraničí

• platný cestovný pas alebo občiansky preukaz,
• povolenia, ktoré súvisia s pobytom a prácou v zahraničí,
• vodičský preukaz, ktorý platí aj na území vybranej krajiny,
• kópie pasu, dokladov o vzdelaní,
• fotografie zo súčasnosti.

Pred odchodom

• oboznámte sa s pravidlami sociálneho zabezpečenia,
• pokiaľ ste v evidencii nezamestnaných a poberáte dávku v nezamestnanosti, informujte sa o možnosti prenosu tejto dávky do inej členskej krajiny,
• pred odchodom zo Slovenska požiadajte o vydanie Európskeho preukazu zdravotného poistenia,
• ak poberáte dôchodok, informujte sa o možnostiach vyplácania týchto dávok v zahraničí,
• navštívte lekára,
• zájdite na daňový úrad doma aj v krajine, v ktorej začnete pracovať, a zistite si podrobné informácie o svojich povinnostiach.

a čo nezabudnite

• zabezpečte si pracovnú zmluvu a písomné potvrdenie o dohodnutom plate ešte predtým, ako vycestujete,
• overte si pracovné podmienky druh práce, pracovné povinnosti, miesto výkonu práce, menu, v ktorej budete dostávať mzdu, skúšobnú lehotu, možnosť predĺženia pracovného pomeru na určitú lehotu a pod.,
• zistite si, či uznajú vašu kvalifikáciu v zahraničí,
• zabezpečte si úradné preklady dokladov o vzdelaní,
• možno sa vám zídu aj kópie dokladov o vzdelaní, na ktorých bude originálna pečiatka a podpis vašej školy alebo univerzity,
• zadovážte si platný zdravotný preukaz, ak to súvisí s povahou vašej práce,
• otvorte si bankový účet v zahraničí.

Zdroj: agentúry

Krajiny, ktoré požadujú pracovné povolenie

Zdroj: Eures