Na Slovensku bol v roku 2004 uzákonený vek odchodu do dôchodku na 62 rokov. Pretože do 31. decembra 2003 bol dôchodkový vek pre ženy 53 - 57 rokov veku (v závislosti od počtu vychovaných detí) nezačal sa novo určený dôchodkový vek v praxi uplatňovať hneď, ale "starý" dôchodkový vek sa postupne predlžuje. Po roku 2014 už bude pre všetky ženy platiť dôchodkový vek 62 rokov bez ohľadu na to, koľko má žena detí. Presnú dĺžku dôchodku si môžete zistiť v tabuľkách na stránke www.dochodok.gov.sk.

V novom systéme sú chránené osoby, ktoré stratia prácu krátko pred dôchodkom. Ak prídete o prácu napríklad 1 rok pred zákonom stanoveným dôchodkovým vekom, môžete odísť do dôchodku hneď, a to bez zníženia dôchodku z dôvodu predčasného odchodu dôchodku. Platí pritom podmienka, že ste predtým museli byť nepretržite poistený v nezamestnanosti minimálne 7 rokov a ku dňu, od ktorého žiadate o priznanie predčasného starobného dôchodku, spĺňate podmienky nároku na dávku

v nezamestnanosti a túto dávku nepoberáte.

Dôchodok sa nekráti ani tým, čo prišli o prácu pol roka pred odchodom do dôchodku, ak spĺňajú podmienky nároku na dávku v nezamestnanosti

a o túto dávku nepožiadajú. Nárok na dávku v nezamestnanosti vám vznikne, ak ste v období 4 rokov pred zaradením do evidencie nezamestnaných boli poistení v nezamestnanosti najmenej 3 roky.

Viac informácií na www.dochodok.gov.sk